И имеют ли право они так сделать?
Добрый день. Я работаю на 1,5 ставки. Мне хотят сделать разрывной день, то есть с 8 до 13 и с 15.30 до 17.30. Скажите пожалуйста, по закону это? И имеют ли право они так сделать?
, светлана, Луганск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
В данном случае об изменении условий трудового договора Вас должны письменно уведомить за два месяца. И по истечении 2 месяцев могут вводить такой режим работы.
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, я хочу выписаться из квартиры, но мне нет 18 и проживаю я в другом городе, сколько эта процедура длится и можно ли вообще так сделать?
Здравствуйте, я хочу выписаться из квартиры, но мне нет 18 и проживаю я в другом городе, сколько эта процедура длится и можно ли вообще так сделать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отключение было 29.05.2026, имели ли право газовые службы так поступать
Здравствуйте, мне отключили газ, в частном доме, оплата была произведена 05.05.2026 года, есть задолженность в сумме 5000 рублей. Уведомлений не поступало. Отключение было 29.05.2026, имели ли право газовые службы так поступать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеют ли право списывать деньги с зарплаты дважды в месяц?
Здравствуйте получаю зарплату 15 и 30 списывают считай 2 раза в месяц имеют ли права так делать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеют ли право задерживать срочника в армии, если его отправляют в караул? Такая ситуация, что до дембеля остался месяц
Имеют ли право задерживать срочника в армии, если его отправляют в караул? Такая ситуация, что до дембеля остался месяц, а срочник ждёт отправку в караул в чужой части в командировке уже больше чем месяц. Караул сначала то отменили, сейчас вроде опять он будет, но ничего не ясно, так как сейчас парень и прапор этой части ждут приказ, что делать дальше. И ждут они больше месяца. Дембель у парня через месяц, караул будет длиться около 20 дней, а ехать туда и обратно в свою часть - больше двух недель. Имеют ли в таком случае задержать срочника, выходит, минимум на неделю в армии?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель не выплатить аванс при выявленной недостаче?
Добрый день. Ситуация такая пришла работать продавцом в продуктовый магазин не принимая учета ничего не подписывая(работаем вдвоем на обоютке). Спустя три месяца сделали учет недостача 30тыс. У нас 25 числа аванс 10 зарплата. В данный момент отрабатываю 2 недели по закону. Имеет ли право работодатель не выдать Аванс , ТК зарплату часть я думаю вычтут за недостачу. Спасибо большое за ответ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.