Может ли она расторгнуть договор, т

Question

Здравствуйте! Моя дочь закончила обучение в Медакадемии г. Иваново по целевому направлению (бюджет). Во время прохождения ординатуры была трудоустроена по месту ее прохождения в инфекционном отделении гор.больницы г. Иваново. Ей предлагают дальнейшее трудоустройство в этом отделении, ей очень нравится работа и коллектив, она хотела бы остаться. По целевому договору дочь должна отработать в Кинешемской ЦРБ 5 лет. За время обучения ей выплачивалась доп. стипендия в размере 2900 руб. в месяц с задержками, на момент окончания обучения не выплачено за 4 месяца. Может ли она расторгнуть договор, т.к. Кинешемская ЦРБ нарушила условия договора и выплатила ей не всю стипендию, полагающуюся по договору. Если нет, то какие суммы должна она выплатить и кому в случае расторжения договора без уважительной причины. Правильно ли мы считаем, что только Кинешемской ЦРБ в размере конкретно выплаченной стипендии за два года. ИвГМА ничего выплачивать не должны, т.к. обучение успешно закончено, и трудовая деятельность осуществляется в г. Иваново, т.е. регион не меняем.

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Мария. Если нет, то какие суммы должна она выплатить и кому в случае расторжения договора без уважительной причины. В начале общие положения законодательства. под которые подпадает договор целевого обучения Вашей дочери. Если договор был заключен начиная с 2019 года и до 2021 года: С 2019 года действовало постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 года N 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076 2 можете ознакомиться с ним пройдя по следующей ссылке: https://docs.cntd.ru/document/... Т.е. на договоры целевого обучения заключенные с этого периода распространяется этот порядок. На этот период времени, законодательство предусматривало в случае неисполнения обязательства по договору, в тмо числе отработке, возврат мер поддержки если таковые предоставлялись, и штраф в размере расходов бюджета затраченных на обучение, что предусматривало как указанное постановление Правительства РФ, так и статьи 56 и 71.1 ФЗ об образовании. Согласно положениям указанным в Постановлении Правительства РФ в его пункте 58 следует что если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, то размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени. При этом в порядке указано, что сведения о конкретном размере штрафа, гражданину укажут в соответствующем направленном ему требовании: 59… гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства Всё по нормативным затратам, Вы можете посмотреть здесь - Итоговые значения и величина составляющих базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования, программ послевузовского профессионального образования в интернатуре и подготовки научных кадров в докторантуре, отраслевые корректирующие коэффициенты и порядок их применения на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов утверждены Министерством образования и науки РФ от 17 июля 2017 г. N ВП-46/18вн, полный текст по ссылке: https://www.garant.ru/products...