Добрый день!
В 1992 году поступала в вуз, отучилась 3 года и бросила. Документы, которые предоставляла при поступлении, в т.ч. и диплом училища, остались в вузе. Сейчас мне нужно оформлять пенсию, а диплом училища отсутствует (он так и остался в институте). Подскажите, пожалуйста, алгоритм моих действий.
Добрый день!
Алгоритм такой.
Обращаетесь в ВУЗ с письменным заявлением предоставить Вам документы, в том числе диплом училища, можете попросить справку об обучении. На имя ректора ВУЗа можете написать обращение. Обращение регистрируете под входящий или направляете заказной почтой с уведомлением о вручении.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Статья 61. Прекращение образовательных отношений
При отказе предоставить документы можете обратиться в прокуратуру и суд.
По представлению прокуратуры или на основании судебного решения Ваши права и законные интересы будут восстановлены.
Далее с документами обращаетесь в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.
Добрый день, Ирина!
Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон N 400-ФЗ)).
Среди иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, период обучения в учебном заведении не указан (ст. 11, ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ). Следовательно, период обучения в вузе не засчитывается в страховой стаж.
Из этого правила есть исключения — это курсанты вузов МВД России и Минобороны России.
Здравствуйте!
1. Написать на имя ректора заявление о выдаче документа представленного при поступлении (диплома училища).
2. Направить это ценное письмо почтой или зарегистрировать в приемной.
3. Если в течение месяца документ не выдадут, обратиться в суд.
ГПК РФ Статья 3. Право на обращение в суд
1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Здравствуйте Ирина.
Документы, которые предоставляла при поступлении, в т.ч. и диплом училища, остались в вузе. Сейчас мне нужно оформлять пенсию, а диплом училища отсутствует (он так и остался в институте).
В общем, периоды обучения в страховой стаж не включаются, так как в него включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, т.е. для страхового стажа данный период значения не имеет.
Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности,… при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Но для трудового стажа. т.е. до января 2002 года, при выборе выгодного варианта, по одному из них учитываются периоды учебы.
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ действующий в настоящее время в части:
Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях),
Подробнее о различиях страхового стажа и трудового, можете также посмотреть по следующей официальной ссылке Пенсионного фонда РФ:
Чем отличается страховой стаж от трудового?
Если документ об обучении отсутствует, его невозможно подтвердить, а для начала следует обратиться в этот ВУЗ с запросом и либо получить подтверждающую справку что сведений нет, либо сам документ об образовании, то в таком случае следует обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением и теми документами которые имеются на руках, дождаться рассмотрения и принятия по ним решения, если пенсию назначат без учета этого периода, далее обратиться с иском в суд, так как возникает спор о праве, и в судебном порядке признать право на зачет этого периода в общий трудовой стаж, предоставив суду доказательства если такие имеются, например иные подтверждающие документы, показания свидетелей лиц которые с Вами учились в данный спорный период. если конечно такие доказательства у Вас имеются, то такая возможность в судебном порядке путем подачи и разрешения иска у Вас имеется в любом случае.
Вот пример такого положительного решения суда по следующей ссылке:
Решение суда об обязании включить периоды учебы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии, взыскании недополученной суммы пенсионных начислений № 2-4527/2020 ~ М-3994/2020
Ирина, просьба ознакомиться с моим первым ответом на Ваш вопрос, он приведен выше.
Это абсолютно не так…
При чем здесь вообще Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
надеюсь отвечавший в курсе что он вступил в силу с 2013 года?
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Статья 111. Порядок вступления в силу настоящего Федерального закона
Или нет? Так вот да, и уверен клиентка обучалась намного ранее речь идет о включении обучения в трудовой а не страховой стаж он берется до января 2002 года, когда этого федерального закона еще и в помине не было, к чему его приводить потенциальному уже почти пенсионеру по состоянию на 2021 года. Никакого отношения этот федеральный закон к вопросу и ситуации в нем указанной не имеет.
Клиентке если обращаться, то либо в архив того субъекта РФ где она обучалась при его региональном ведомстве в сфере образования, либо в архив ВУЗа, и не факт что там вообще есть сведения, тем более сам диплом.
Здесь вопрос следует решать только с Пенсионным фондом в исковом порядке, так как я казал выше в своем ответе.
При чем здесь прокуратура и ВУЗ, а также суд с ВУЗом, ведь это видимо имелось ввиду в том ответе к которому я пишу настоящее дополнение.
Не следует вводить клиентов в заблуждение, никакого отношения приведенное разъяснения к пенсионному законодательству и ситуации указанной в вопросе не имеет.
Ирина, просьба ознакомиться с моими первым и вторым ответами выше.
Это не так.
В вопросе разве указано клиенткой о том, что период обучения она желает включить именно в страховой стаж, нет конечно. разобраться сможет специалист о чем речь и должен разобраться.
Настоящий специалист в сфере пенсионного законодательства знает что есть еще и такое понятие и основание как общий трудовой стаж, и сразу поймет о чем речь, речь идет об общем трудовом стаже, при определении которого по одному из вариантов если он наиболее выгоден, включаются периоды обучения до января 2002 года.
И в случае отсутствия документа об обучении, но при наличии иных доказательств, которые суд примет в качестве допустимых, вопрос можно решить в судебном порядке о включении такого периода в общий трудовой ста, в том порядке который я привел выше в своем первом ответе.
Не следует вводить клиента в заблуждение, тем более приводить копипасту со стороннего ресурса без указания ссылки на него (https://enterfin.ru/q_a_30408/).