Посоветуйте, пожалуйста, как быть?

Здравствуйте! У меня возник конфликт с работодателем по следующей причине: график работы был составлен таким образом, что при работе вахтовым методом в ночную смену часть ее приходилось на день пути, иными словами я должен был отработать с 20.00 до 8.00 следующего дня, который уже был днем пути, и уже в 8.30, минуя межсменный отдых должен был отправляться в дорогу в направлению к дому. Я отработал смену с 8.00 до 0.00 и покинул рабочее место, мотивируя это тем, что день пути является заранее запланированым нерабочим днем. Теперь работодатель требует объяснительную. Что посоветуете?

Здравствуйте! Обьясняю ситуауию. У меня договор аренды с правом выкупа автомобиля. Дата оплаты была 21 число, и тут на работе меняется дата оплаты заработной платы. Я заблаговременно за 2 недели предупреждаю менеджера компании .Ответ от менеджера, хорошо 26 так 26 число. Потом мне меняют менеджера и она мне оповещает о долгах и просрочках. Я исправно каждый месяц оплачивала 26 числа. А они мне молчали. Выснилось, что существует перенос платежа, о котором мне озвучили. Нужно было оплатить 3100 рублей. В договоре этого не прописано! Списывать долг они не ходят. А я оплачивать тоже не хочу. Как быть? Автомобиль говорю верну вам, они тоже ее не принимают. Купим за копейки. Что в таком случае мне посоветуете?

Был в очередном оплачиваемом отпуске с 1.01.2026г по 1.05.2026г хотел в взять дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом суммарно за эти месяца В кадрах говорят что у меня нет накопленных дней т.к я был в отпуске! В 2025 г все было идентично подписали дни без проблем! В постановлении написано что эти выходные не предоставляются в период отпуска и нет такого что они не копятся за это время! Посоветуйте что можно сделать?