8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Будет ли работодатель выплачивать мне эти пособия после открытия ИП?

Я официально устроена на работе. Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Так же мне положен декретный отпуск до 1.5 лет и пособия по уходу за ребенком. Я хочу открыть ИП.

Будет ли работодатель выплачивать мне эти пособия после открытия ИП?

, Анастасия, г. Уфа
Людмила Орденова
Людмила Орденова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Анастасия.

Действующее законодательство не запрещает предпринимателям работать ещё и по трудовому договору у работодателя.

В Вашем случае, работодатель начисляет и уплачивает за вас страховые взносы во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС) в рамках именно трудовых отношений…

Соответственно, при наступлении страхового случая назначается и выплачивается пособие в обязательном общеустановленном порядке (п.1 ст.13 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Основание для начисления пособия — листок нетрудоспособности.

0
0
0
0
Екатерина Девятирикова
Екатерина Девятирикова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Анастасия. Да, если Вы не приступили к работе досрочно, до достижения ребенком 1,5 лет, то вам выплачивают пособие за нахождение в отпуске по уходу за ребенком. Уточните у работодателя, возможно это или Ваша должность не позволяет Вам заниматься предпринимательской деятельностью (госслужбы, служба в армии и т.д.). С уважением, Екатерина.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работаю продавцом в магазине, на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога, я получаю зарплату и потом плачу налог, положены ли мне отпускные
Работаю продавцом в магазине , на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога , я получаю зарплату и потом плачу налог , положены ли мне отпускные
, вопрос №4858148, Людмила, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Семейное право
Или вообще откажут в этом пособии?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если муж оформил у себя на работе пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и собирается уезжать на сво. Буду ли я получать это пособие на ребенка, если муж получает это пособие на почте? Или вообще откажут в этом пособии?
, вопрос №4857622, Ольга, г. Хабаровск
Трудовое право
Имею ли я сейчас право на два эти пособия?
Здравствуйте. Я была трудоустроена во время отпуска по уходу за ребенком. Получала 2 пособия : единое и пособие по уходу до полутора. Сейчас уволилась ( ликвидация ИП, но в заявлении по собственному желанию). Имею ли я сейчас право на два эти пособия? Мне отказали, так как я не работающая, но увольнение у меня принудительно. И говорят можете получать либо единое, либо по уходу
, вопрос №4857527, Анастасия, снт. Волга
Алименты
Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
Здравствуйте. Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
, вопрос №4857459, Дмитрий, г. Омск
Дата обновления страницы 17.07.2021