Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли поставили рабочий день?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по такому случаю, 12.07.21 мне была поставлена прививка от ковида, 13.07.21 была моя первая рабочая смена, но я не вышла на работу, по причине, что было плохо и была температура. На работе в графике я посмотрела, стоит "Отпуск без сохранения зп". Сегодня 14.07.21 у меня вторая рабочая смена, приходит мой руководитель и ставит перед фактом, что нужно завтра выходить на работу. Это вообще законно?

14 июля 2021, 05:30, Наталья, г. Благовещенск

отпуск прививка

Марет Китиева

Юрист, г. Магас

Здравствуйте! Действующим трудовым законодательством не предусмотрены гарантии в виде оплачиваемого выходного после прививки от Ковид. У работодателя нет оснований для предоставления Вам выходных дней. Он вправе, но не обязан. Поскольку Вы не отработали свой рабочий день, в графике отобразили как неоплачиваемый. Соответственно, всё законно.

Однако, если Вы откроете больничный в связи с временной нетрудоспособностью, работодатель не сможет требовать от Вас выхода на работу.

Удачи!

14 июля 2021, 06:21

Похожие вопросы

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

14 февраля, 21:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

0 ответов

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Медицинское право

Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?

Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?

14 февраля, 10:27, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва

2 ответа

Административное право

Установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это

установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это

13 февраля, 13:57, вопрос №4857143, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это

13 февраля, 07:48, вопрос №4856680, Овчинникова Валентина Лукьяновна, г. Москва

2 ответа