Могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением на работодателя?

Добрый день, Александр. Вы можете обратиться с жалобой на действия своего работодателя и в прокуратуру и в государственную трудовую инспекцию, но может быть для начала выяснить причину, по которой не перечислены денежные средства вам, хотя начисления уже есть

Здравствуйте, Александр.

Заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца (т.е. у работодателя есть право на основании ЛНА выплачивать з.п. с меньшим интервалом календарных дне, в Вашей ситуации, каждые 7 дней, но не реже раз в полмесяца). Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена и в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме и на основании статьи 392 ТК РФ обратиться в суд. 

В Вашей ситуации работодатель несёт ответственность только в случаи, невыплата заработной платы или задержка выплаты заработной платы более чем на 15 рабочих дней работодатель несёт ответственность согласно КоАП РФ Статья 5.27.

С Уважением.
 

Александр, Вы при желании можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру по поводу нарушения установленных трудовым договором сроков выплаты заработной платы.

Второй вопрос, что рассмотрение заявлений, жалоб происходит в течение месяца и Вам за это время вполне могут и сами они выплатить зарплату.

В общем, целесообразность обращения при таком небольшом сроке задержки, как мне кажется, под вопросом.