Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно взять 2016 и 2017 года для этих выплат?
Здравствуйте. В апреле 2018 вышла в декрет по БиР. В июне 2021 закончился отпуск до 3х лет. В июле отгуливаю оставшийся отпуск за ранее отработанные время.
С декабре 2021 выхожу во второй декрет.
Могу ли я не выходить на работу на 4 месяца и взять их за свой счёт. И как в таком случае будет рассчитываться выплаты по БиР и до 1.5 лет? Можно взять 2016 и 2017 года для этих выплат?
Спасибо.
Здравствуйте, Елизавета.
Могу ли я не выходить на работу на 4 месяца и взять их за свой счётЕлизавета
это как договоритесь с работодателем. В ст. 128 ТК РФ описаны случаи, когда работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, а Ваш случай к таким не относится.
И как в таком случае будет рассчитываться выплаты по БиР и до 1.5 лет?Елизавета
по умолчанию — исходя из заработков за два предыдущих года. То есть при предоставлении отпуска по беременности и родам в 2021 году возьмут по умолчанию 2019 и 2020 годы, при предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет и назначении пособия по уходу до 1,5 лет в 2022 году — 2020 и 2021 годы.
Длительный отпуск без сохранения заработной платы скажется на страховом стаже для пенсии (не включается в него) и в 2022 -2023 гг, если понадобится учитывать заработок за 2021 год для расчета «среднего» (отпускные, больничный по временной нетрудоспособности).
Можно взять 2016 и 2017 года для этих выплат?Елизавета
можно, если это приведет к увеличению пособия, так как в каждом из 2019-2021 годов Вы были в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Поясните, пожалуйста, То есть при придоставлении отпуска до 1.5 лет будут браться 2021 и 2020 года, но там у меня отпуск до 3 лет, ежегодный отпуск и отпуск без сохранения зп. Дохода получается нет? Будет минималка? Или все же тоже можно брать 2016 и 2017 года для расчета?
можно
и по беременности и родам, и в 2018 году тоже