При реорганизации структуры могут ли работадатели требовать написать заявление пособственному желанию
При реорганизации структуры могут ли работадатели требовать написать заявление пособственному желанию.
При реорганизации структуры могут ли работадатели требовать написать заявление пособственному желанию.
Здравствуйте, Галина!
Работодатель в любом случае не вправе требовать от работника уволиться по собственному желанию. Это должно быть результатом исключительно добровольного волеизъявления самого работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Если работодатель принуждает к этому, то следует обжаловать его действия в государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».