Здравствуйте, Диана.
Кажется Вы не совсем понимаете, как сейчас происходит выплата пособий, связанных с материнством, трудоустроенным женщинам.
То, что счета у работодателя арестованы, никак не прекращает Ваши с ним трудовые отношения, даже если начата процедура банкротства.
Для того, чтобы уйти во второй отпуск по беременности и родам, нужно сначала прервать отпуск по уходу за ребенком до трех лет (если 30 недель беременности у Вас наступит раньше, чем окончится отпуск по уходу за ребенком до трех лет).
Потом передать работодателю больничный, заявление и все необходимые документы.
Работодатель обязан заявление и документы передать в ФСС.
ФСС начисляет и выплачивает пособие, работодатель никаких выплат из своих денег не производит.