8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как правильно оформить сумму предоплаты за оказание услуг?

Здравствуйте. Наша организация является ИП и мы занимается предоставлением услуг в сфере дизайна, фотографии и изготовления сувенирной продукции (майки, кружки, паззлы и т.д.), выполняем работы по реставрации старых снимков. Часто сталкиваемся с проблемой, что заказчики (потребители) отказываются от услуг дизайна или обработки фотографий, когда работа выполнена, но ещё не распечатана, и не оплачивают работу. У нас нет договора, но мы выписываем квитанции на предоставление услуг, где подробно указываем какие работы будут проводится и на какую сумму. Вопрос: имеем ли мы право обязать заказчика оплачивать процент от стоимости услуг перед выполнением работ, который не возвращается при отказе от заказа и указать эту сумму в квитанции? И если да, как грамотно это прописать?

Показать полностью
, Юлия, г. Балаково

Здравствуйте, Юлия!

Вопрос: имеем ли мы право обязать заказчика оплачивать процент от стоимости услуг перед выполнением работ, который не возвращается при отказе от заказа и указать эту сумму в квитанции? И если да, как грамотно это прописать?
В соответствии с статьей 32 Закона РФ № 2300-1 «О защите прав потребителей» 

Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
для того чтобы удерживать какие-либо денежные средства Вам необходимо обосновать это как часть своих расходов и прописать это в договоре.

За более подробной консультацией или составлением документов, Вы можете обратиться ко мне в чат и заказать соответствующую профессиональную платную услугу.

С уважением юрист Арутюнов Г.С.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Юля.

В первую очередь закон обязывает вас как исполнителя доказать фактические расходы понесенные еще до предоставления уведомления заказчика об отказе от договора. 

Вопрос: имеем ли мы право обязать заказчика оплачивать процент от стоимости услуг перед выполнением работ, который не возвращается при отказе от заказа и указать эту сумму в квитанции? И если да, как грамотно это прописать?

Юлия

Да, вы имеете на это право. Для возврата произведенных расходов, необходимо направить претензию заказчикам. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Как оформить сотрудника воспитателем в детский сад, если она в декрете на основном месте?
Добрый день. Как правильно оформить сотрудника на работу воспитателем в детский сад , если она находится в декрете до полутора лет и не хочет увольняться с основного места работы
, вопрос №4968421, Лариса Тимофеевна, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Предмет Оказание услуг по управлению автомобилем и доставке по указанному маршруту
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Может ли самозанятый без статуса ИП оказать для ООО доставку нашего имущества на легковом авто по договору оказания транспортных услуг (во вложении), избегая грузоперевозки. Т.е. предмет Оказание услуг по управлению автомобилем и доставке по указанному маршруту. Исполнитель не отвечает за сохранность, целостность или количество груза (риски на заказчике)
, вопрос №4966644, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как изменится сумма ЖКХ при смене собственника квартиры на родственника без льгот?
Квартира, собственник пенсионер, имеющий право на льготы, при оплате услуг ЖКХ. Загеристрирлван в данной квартире. Смена собственника (близкий родственник), пенсионер. Не имеющий льгот на оплату ЖКХ. НЕ зарегистрирован в данной квартире. Вопрос : Как изменится сумма оплаты за услуги ЖКХ ?
, вопрос №4964363, Сергей, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель ограничивает доступ к работе и не выплачивает премию во время больничного?
Сотрудника устно попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сотрудник отказался и по состоянию здоровья открыл больничный лист с 31.03.26. В течении двух дней с момента ухода на больничный, работодатель заблокировал эл почту, под видом назначения исполняющего обязанности, забрал компьютер, удалил из рабочих чатов, не выплатил премиальную часть за март. 01.06.26 больничный будет закрыт. Как правильно поступить, чтобы не попасть в ловушку и не получить какое нибудь дисциплинарное взыскание и не быть уволенным по какой нибудь сфабрикованной причине. Можно ли официально приостановить деятельность в компании по причинам, указанным выше? Можно ли рассчитывать на оплату по среднему заработку? Как правильно оформить все необходимые документы?
, вопрос №4963295, Ольга Валерьевна Пиганова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.06.2021