Здравствуйте, Алена!
Скажите:
1. Вы в «Яндексе» по совместительству? Работаете официально, так?
Дело в том, что пособия (их немало) можно оформить и по совместительству.
2. Вас именно пособие за раннюю постановку на учет в свете изменений в законодательстве интересует ( имею в виду ежемесячное пособие 50 % от прожиточного минимума на трудоспособное население)?
Дело в том, что это пособие назначает и выплачивает Пенсионный Фонд, независимо от того, работает женщина или нет. То есть не работодатель. Закон вступает в силу с 01.07.2021.
«Статья 9. Право на ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности
Право на ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, имеют женщины в случае, если срок их беременности составляет шесть и более недель, они встали на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) и размер среднедушевого дохода их семей не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту их жительства (пребывания) или фактического проживания, установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ „О прожиточном минимуме в Российской Федерации“ на дату обращения за назначением указанного пособия.»
Федеральном законе от 26 мая 2021 г. N 151-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Вам нужно обратиться в Пенсионный Фонд с 01.07.
Также для Вам должны выплатить единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки — 708 рублей ( это уже ФСС через работодателя).