8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отработала в компании 8 дней без официального оформления, решила уйти

Добрый день! Отработала в компании 8 дней без официального оформления, решила уйти. Работодатель не хочет оплачивать эти дни, ссылаясь на то, что я отработала меньше 2 недель. Кто из нас прав?

, Ольга, г. Санкт-Петербург
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Ольга!

Оплате подлежит даже один отработанный день.

Заявление работодателя о том, что Вы отработали менее 2 недель, не основано на каких-либо правовых нормах.

Рекомендую Вам донести это до работодателя, либо обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру. 

При этом не исключено, что Вам потребуется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и доказывать, что Вы были приняты на работу и работали.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Санкт-Петербург
Огромное спасибо за ответ, Сергей!
Дата обновления страницы 17.06.2021