Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте работаю в детском лагере временным работником не успела проработать ушла на больничный с ребёнком. Начальник возмущается. Хочу уволиться. Трудовой договор не подписывала только заявление о приёме на работу. Обязана ли я отрабатывать 2 недели?
, Зимфира, г. Омск
Алексей Юношев
Здравствуйте, Зимфира.
Если с Вами не заключался трудовой договор и Вы не работали, то работником данного учреждения Вы, строго говоря, не являетесь. То, что Вы писали заявление о приеме на работу роли особой не играет. Кроме того, понятие «отработка» трудовым законодательством не предусмотрено. Согласно ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Так что «отрабатывать» Вам ничего не надо.
Похожие вопросы
Купили в скупке айфон с гарантией 2 недели, но он не держит зарядку, могу ли я его вернуть?
КУПИЛИ В СКУПКЕ АЙФОН С ГАРАНТИЕЙ 2 НЕДЕЛИ,НО ОН НЕ ДЕРЖИТ ЗАРЯДКУ,МОГУ ЛИ Я ЕГО ВЕРНУТЬ?
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
Будет ли мне считаться это прогулом?
Здравствуйте. Я работаю официально в супермаркете Монетка. 11.02.26 г через ЛК подала заявление на увольнение. Статус поставили что, подготовка документов. А чтоб не отрабатывать 2 недели, директор мне сказала сидеть дома, что она мне просто часы не будет проставлять и все. Вопрос? Будет ли мне считаться это прогулом? Очень сильно за это переживаю. И повлияет ли это на расщетные при увольнении. Скажите пожалуйста
Здравствуйте, обязан ли я продолжать платить алименты, если ребёнок поступил в новосибирский высший военный институт
Здравствуйте, обязан ли я продолжать платить алименты, если ребёнок поступил в новосибирский высший военный институт
Я получил квартиру в наследство, обязан ли я оплачивать долг по вывозу ТБО за предыдущего собственника?
Я получил квартиру в наследство, обязан ли я оплачивать долг по вывозу ТБО за предыдущего собственника?
Тогда Вам достаточно письменно уведомить работодателя о своем желании уволиться и через 14 дней после уведомления Вас обязаны уволить. Но сам факт, что трудовой договор с Вами заключен не был — Вам на руку. Пообщайтесь с работодателем, укажите ему на данный факт. Это серьезное нарушение законодательства. И предложите уволить ему Вас по соглашению сторон по окончанию больничного. Как правило, работодатели в подобных случаях соглашаются.