Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерны ли действия руководителя предприятия?

На проходной задержали с подозрением на алкогольное опьянение. Проходную не проходил электронную карту не прикладывал для отметки входа на территорию завода. Не дожидаясь составления акта сразу пошел домой , а затем пошел в больницу и сел на больничный в этом же день. Через неделю попросили написать объяснительную и показали акт где есть два свидетеля. На самом деле свидетелей не было что можно проверить по записям камер видеонаблюдения. Через 3 недели попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию или сказали что уволят поставьте. Правомерны ли действия руководителя предприятия?

Показать полностью

01 июня 2021, 17:04, Евгений, г. Вологда

увольнение заявление на увольнение увольнение по собственному желанию больничный Алкогольное опьянение

Леонид Винников

Юрист, г. Челябинск

Поскольку нет Акта освидетельствования на состояние алкогольного опьянения и сама процедура не поводилась, и вам даже не было предложено ее пройти — все обвинения в вашу сторону являются безосновательными и действия руководителя неправомерны.

Единственное — на видео могут быть признаки алкогольного опьянения но если их нет, значит вам и предъявить будет нечего.

Вам нужно позвонить в ГИТ (Гос инспекция труда) там все объясните — они вам помогут.

01 июня 2021, 17:44

Похожие вопросы

Уголовное право

После чего руководитель позвал меня на беседу я сказала что в данный момент на конструктивную беседу я не готова так как эмоции берут вверх, попросила перенести ее на следующий день

Добрый день! Законны ли действия руководителя по отношению ко мне если у нас произошел конфликт в ходе которого у меня началась истерика. Через какое то время я успокоилась и продолжила свою работу. После чего руководитель позвал меня на беседу я сказала что в данный момент на конструктивную беседу я не готова так как эмоции берут вверх, попросила перенести ее на следующий день. В ходе чего мне сказали «ты боец, ты менеджер сиди и слушай» после этих слов я ушла в душевую комнату хотела закрыться и успокоиться там он пошел за мной закрыл дверь и не выпускал меня оттуда какое то время

Вчера в 18:20, вопрос №4098599, Нина, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Правомерно ли будет ее обращение в суд по этому вопросу, если я не согласна с ее просьбой?

Здравствуйте! Я получила наследство от отца в виде денежного вклада. Я единственная дочь и жены у него нет. Его сестра теперь требует отдать ей денег , утверждая что она оплатила похороны. Правомерно ли будет ее обращение в суд по этому вопросу , если я не согласна с ее просьбой?

Вчера в 16:35, вопрос №4098547, Наталья, г. Фатеж

1 ответ

Взыскание задолженности

Добрый день, у меня по алиментам фиксированная сумма с последующей индексацией, пристав индексацию берет из интернета, правомерно ли это?

Добрый день,у меня по алиментам фиксированная сумма с последующей индексацией,пристав индексацию берет из интернета,правомерно ли это??? При этом ни каких бумаг об изменении суммы от назначенной первоначально нет

Вчера в 07:49, вопрос №4097869, Андрей, г. Санкт-Петербург

3 ответа

Защита прав работников

Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?

Здравствуйте! Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?

24 апреля, 23:57, вопрос №4097566, Елена, г. Иркутск

1 ответ

686 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Каким законом это регулируется?

Здравствуйте, работаю в администрации сельсовета работником по обслуживанию и ремонту муниципального имущества 4 года, пришло время отпуска написала заявление на отпуск с указанием " с выплатой материальной помощи в размере двух должностных окладов", как пишут все сотрудники администрации, но мне сказали переписать заявление, утверждая, что мне материальная помощь не положена, скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя? Имею ли я право на материальную помощь? Каким законом это регулируется?

24 апреля, 17:20, вопрос №4097286, Алина, г. Москва

4 ответа