Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Полный расчёт при увольнении отпускных и прочих надбавок
добрый день уважаемые юристы.вопрос такой, в трудовом договоре есть пункт как 20 процентная надбавка за отпуск, скажите будут ли эти выплачены эти 2х процентов если написать заявление на увольнение с компенсацией отпуска. или лучше подать заявление на отпуск с последующим увольнением? в каком из вариантов я смогу получить все свои надбавки при увольнении
, Владимир, г. Астрахань
Руслан Салимов
Здравствуйте!
Согласно ст.140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Это касается всех положенных вам выплат, предусмотренных законом и договором. Так что решать вам, как увольняться.
Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.
Минимальные тарифы установлены правилами сайта.