Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю по трудовому договору и получила выплаты в размере 350000, но должна отработать 3 года

Я молодой специалист. Работаю по трудовому договору и получила выплаты в размере 350000, но должна отработать 3 года. Хочу увольняться, как избежать возврата денег

, Алина, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт

Здравствуйте Алина.

Из вопроса не совсем понятно о каком субъекте идет речь, так как программы по поддержке молодых специалистов, в зависимости от отрасли работы, принимаются на уровне субъектов РФ.

При этом если исходить из общих положений обычно для всех программ такого рода, в случае не отработки, такие  суммы материальной помощи подлежат возврату в части неотработанного времени, либо работники освобождаются от их возврата, но по причинам являющимся уважительными, и прямо определенными в качестве таковых  в соответствующем нормативном правовом акте, регулирующем условия предоставления и выплаты таких сумм.

Если Вам требуется более подробная консультация, напишите мне в чат.

0
0
0
0
Иван Иванов
Иван Иванов
Юрист, г. Екатеринбург

Никак, Вы обязаны отработать 3 года либо вернуть деньги.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Гражданство
Продлить регистрацию до 31 мая на основе старого трудового договора (заплатив штраф), и потом на основе нового продлить дальше
Я гражданин Армении. Въехал в РФ в феврале и встал на миграционный учет. Временная регистрация до 05.05.23. Работаю официально, но контракт до 31 мая. Чтобы заключить новый контракт, на работе просят предоставить временную регистрацию, а я ее не продлил (проморгал). Как мне продлить регистрацию? Что я должен сделать? У меня в голове несколько вариантов: 1. продлить регистрацию до 31 мая на основе старого трудового договора (заплатив штраф), и потом на основе нового продлить дальше. 2. пересечь границу и сделать новую регистрацию.
, вопрос №3721435, Хачатур, г. Москва
Трудовое право
Соглашению к тому трудовому договору?
День добрый! Устроилась в школу учителем внеурочной деятельности, через год перевели учителем начальных классов в той же школе. В трудовой книжке есть запись о принятии учителем внеурочной деятельности. Нужно ли в трудовую книжку внести запись о переводе на должность учителя начальных классов, если перевели на должность не по новому трудовому договору, а по доп. соглашению к тому трудовому договору?
, вопрос №3721337, Ольга, г. Братск
Трудовое право
Сразу ли я должен заключать Трудовой договор при прохождении производственной практики или спустя некоторое время
Сразу ли я должен заключать Трудовой договор при прохождении производственной практики или спустя некоторое время
, вопрос №3721340, Анатолий, г. Новосибирск
Недвижимость
При заключении договора пожизненной ренты могу я в договоре указать её ежемесячный размер в сумме моей пенсии на момент выплаты ренты?
При заключении договора пожизненной ренты могу я в договоре указать её ежемесячный размер в сумме моей пенсии на момент выплаты ренты ?
, вопрос №3721269, Борис Зайцев, г. Новосибирск
386 ₽
Трудовое право
Какие основные отличия работу по трудовому договору и работы в качестве фрилансера?
Студент ВУЗа Русаков, обучающийся по очной форме обучения, на бюджетной основе решил до начала летней сессии подыскать работу и начать применять полученные в университете знания. Обратившись в кадровое агентство, он узнал, что устроиться на работу может только неквалифицированную, работать он сможет только на условиях неполного рабочего времени. Тогда он решил заняться фрилансом, поскольку он имел навыки работы со специальными программными продуктами. При этом у него возникло несколько вопросов: 1. Может ли студент очной формы обучения устроиться на работу на условиях полного рабочего времени и одновременно получать стипендию? 2. Какие основные отличия работу по трудовому договору и работы в качестве фрилансера? 3. Какие есть положительные и отрицательные стороны в каждом виде занятости (по трудовому договору и фриланса)?
, вопрос №3720959, Александр Алексеевич Терентьев, г. Нарьян-Мар
Дата обновления страницы 24.05.2021