Здравствуйте!
Ответ следует из Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей".
1. Право на пенсию по смешанному стажу имеют действующие сотрудники.
2. Сотрудник на момент увольнения должен отвечать некоторым условиям:
2.1. возраст — не менее 45 лет
2.2. общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 мес — служба
2.3. есть основания для увольнения по предельному возрасту или по ОШМ, или по здоровью.
Другими словами, гражданский стаж должен предшествовать службе. У вас все наоборот — гражданский стаж вы добирали после увольнения со службы + вы не являетесь сотрудником, поэтому право на такую пенсию отсутствует.