8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Объявил нерабочими днями с 01 по 10 мая

Президент Путин В.В. объявил нерабочими днями с 01 по 10 мая. Я оформил отпуск с 01 по 19 мая. А теперь 4, 5, 6 и 7 выходные. Как их теперь нужно считать? Продлевать отпуск?

, Васил, г. Санкт-Петербург
Элина Агабекова
Элина Агабекова
Юрист, г. Минеральные Воды

Добрый день, Васил!

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Таким образом, по согласованию с руководством, вы можете либо продлить отпуск, либо отгулять его в другое время

0
0
0
0
Марина Зуева
Марина Зуева
Юрист, г. Орел

Здравствуйте, Васил!

Если на период отпуска работника выпадают нерабочие праздничные дни, то в число дней отпуска они не включаются и, как следствие, не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ). Данное правило распространяется и на основные ежегодные оплачиваемые отпуска, и на дополнительные.

Согласно ст. 120 ТК РФ основной оплачиваемый отпуск исчисляется не в рабочих, а в календарных днях. В него в том числе входят выходные, а вот государственные нерабочие праздничные дни в отпуск не включаются и не оплачиваются. Это значит, что, если на период отпуска выпали, например, на 4, 5, 6, и 7 мая, то и отпуск продлевается на эти два дня.

С Уважением, Лавриненко М.В.

Желаю удачи!
если ответ был Вам полезен — поставьте +.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.04.2021