Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

420 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
420 юристов сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Взыскание задолженности

Ответственность за неисполнение мирового соглашения?

Заключили мировое соглашение с бывшим работодателем о том,что он выплатит задолженность по заработной плате в 3-ех дневный срок.Не выплатил.Что делать дальше?

20 Ноября 2013, 09:53, вопрос №302742 Марина, г. Новокузнецк
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 22.01.2017 мы ответили на 704 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Ермилов Евгений
    Юридическая компания Фарватер
    Ермилов Евгений, Юрист, г. Москва
    • 185ответов
    • 41отзыв

    Получайте исполнительный лист и взыскивайте.

    20 Ноября 2013, 09:59
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Панькина Ирина

    Здравствуйте.

    Определение об утверждении мирового соглашения имеет силу судебного решения. Т.о. в случае неисполнения мирового соглашения заинтересованная сторона  вправе обратится в суд за выдачей исплнительного листа на принудительное исполнение мирового соглашения.

    20 Ноября 2013, 10:05
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Балаян Армен

    Уважаемая Марина! В данном случае только в мировой суд с исковым заявлением, т.к. это является гражданско-правовыми отношениями. Перед этим предварительно написать заявление в правоохранительные органы, дождаться результатов проверки. По всей видимости вам придет постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, однако, данное постановление также нужно будет предоставить в суд. Нужно акцентировать внимание на доказательную базу, которую сможете набрать перед судом: наличие копии трудового договора, запись в трудовой книжке после увольнения, показания свидетелей (коллег по работе), о том что вам не выплатили заработную плату. Нужно так же разобраться каким образом производились оплаты за ваш труд. Если на карту, то сделать обязательно выписку со счета за определенный период. Суть в том, что нужно на суде полностью подтвердить тот факт, что работодатель не выдал вам зарплату. Если соглашение между вами было заключено в письменной форме, то так же приобщить к исковому заявлению.

    20 Ноября 2013, 10:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats