Имеет ли она право не дать мне з/п, пересчитать склад без моего ведома и потом вычесть недостачу?

Добрый день. Я уволилась 26 марта, одним днём. Работала на складе кладовщиком. Поскольку мой руководитель не захотел подписать мне заявление на увольнение, я поехала к директору фирмы. Он мне подписал заявление. Расчетные мне не дали, сказали, что насчитывает руководитель. Теперь она говорит, что я что-то должна, что я обязана сдать склад и без пересчёта з/п мне не видать. Но трудовая у меня на руках. Имеет ли она право не дать мне з/п, пересчитать склад без моего ведома и потом вычесть недостачу?