Уведомление застройщика о продаже уступки права требования образец пришлите пожалуйста

здравствуйте. у меня в собственности 2 квартиры.одна , в которой живу и вторая, оформленная на меня , квартира дочери. вторую квартиру купила за наличный расчет по дду в 2016 году. с 2019 года признана обманутым дольщиком. дом построили в 2023 году. оформила в собственность 07.07.2023. в документе на право собственности квартиры в графе "документы-основания"стоит : акт приема-передачи квартиры,выдан 27.06.2023 договор участия в долевом строительстве,№2/1,выдан 29.06.2015 договор об уступке права требования по договору участия в долевом строительстве,№110/2015-С-1,выдан 01.10.2015 теперь нужно продать после 07.2026 (3 года с момента оформления в собственность) вопрос: могу ли продать в 2026 году и не платить налоговый вычет с разницы в стоимости квартир ?

Здравствуйте. Подскажите, как правильно написать заявление (образец написания) приставам о зачете встречных однородных требований. Мне бывшая жена после развода должна 100 000р. я ей должен 80 000тр

Добрый день! В 2024 г была приобретена по льготной ипотеке квартира в строящемся многоквартирном доме по договору переуступки прав требования у юридического лица. В последствии выяснилось что юридическое лицо, у которого приобреталась квартира это подрядчик застройщика и денежные средства по договору дду он на счет эскроу не вносил, квартирами застройщик расплачивался с подрядчиками. В договоре дду срок внесения оплаты до 01.12.2025г., в случае не исполнения участником обязательства по оплате является основанием для одностороннего отказа от исполнения договора. После обращения Застройщик выписал справку о том что договор дду полностью оплачен и застройщик претензии не имеет. Стройка встала, налоговая и несколько подрядчиков обратить с иском о признании застройщика банкротом. Решается вопрос о смене застройщика, так же известно что застройщик подписал соглашение с банком Дом.рф о том, что оставшиеся денежные средства на счетах эскроу будет получать напрямую банк. И банк намерен максимально избавиться от недобросовестных дольщиков, тех у кого пустые счета эскроу. Что в данной ситуации можно предпринять для того что бы не лишитться квартиры?

Тема: Трудовой спор после производственной травмы: принуждение к отпуску без содержания и предложение вакансии, противоречащей медпоказаниям. Суть проблемы: Муж работал стропальщиком в крупной строительной компании. В октябре 2025 г. произошла тяжелая производственная травма (вина работодателя установлена приговором суда по ст. 216 УК РФ). На данный момент: 1. Установлено 50% утраты профессиональной трудоспособности (УПТ). 2. Выдана ИПРА и заключение врачебной комиссии (ВК) «Евромед», согласно которым запрещены: работа на высоте, на холоде, длительное нахождение на ногах, наклоны туловища и подъем тяжестей более 1 кг. 3. С 18.04.2026 муж закрыл больничный лист и готов приступить к работе. Мы официально уведомили работодателя по электронной почте о выходе и готовности занять вакансию, соответствующую здоровью. Конфликтная ситуация: Работодатель (филиал в другом регионе, работа в г. Омск) прислал уведомление о переводе на должность «подсобный рабочий на строительно-монтажном участке». Согласно должностной инструкции, подсобный рабочий должен: перемещать грузы вручную, очищать территорию (работа на улице/холоде), мыть полы (наклоны). Это прямо противоречит заключению ВК и ИПРА. Работодатель в лице начальника отдела кадров требует: либо подписать «не согласен» с переводом, либо написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы «до принятия решения». В случае отказа угрожают увольнением за прогул, так как физически муж на строительный участок не вышел. Вопросы к юристам: 1. Является ли законным предложение вакансии (подсобный рабочий на СМУ), которая заведомо противоречит медицинским противопоказаниям работника? 2. Как юридически правильно зафиксировать нахождение работника на рабочем месте (дистанционно), чтобы избежать увольнения за прогул, если работодатель не предоставляет подходящую по здоровью вакансию? 3. Обязан ли работодатель в данной ситуации оформить «простой по вине работодателя» (ст. 157 ТК РФ)? 4. Имеет ли право работник на взыскание разницы между средним заработком (140 тыс. руб.) и страховыми выплатами по УПТ (68 тыс. руб.) в рамках гражданского иска (ст. 1085-1086 ГК РФ), если работодатель не предоставляет легкий труд? 5. Как реагировать на требования отдела кадров о написании заявления на отпуск «за свой счет»?

Здравствуйте! Являюсь ИП, УСН (доходы). 04.02.2020 г. по договору ДДУ я купила нежилое помещение (кладовку) за 10 тр. 26.06.2020 г. по акту приема-передачи приняла его. Право собственности оформила только 03.03.2025 г. А 06.03.2025 г. продала его за 180 тр. Данный доход не показала в налоговой декларации УСН за 25 год. Налоговая прислала требование предоставить пояснение по выбытию этого имущества. Нужно ли было включать этот доход ФЛ с продажи в декларацию, для бизнеса помещение не использовалось. Как быть?