Здравствуйте, Алеся. Вам необходимо ознакомиться со своими должностными обязанностями. Этот документ вы можете запросить в отделе кадров. Либо посмотреть в квалификационном справочнике профессий по аналогичной профессии, что в ходит в перечень трудовых обязанностей. и уже исходя из этого решить, входит ли это в обязанности операторов цеха. В случае нарушения ваших трудовых прав, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию на сайте https://xn--80akibcicpdbetz7e2... , либо лично. А также в правоохранительные органы, например, прокуратуру.
С уважением, В. Федосеева
К сожалению, такая практика существует, когда работодатель пользуется тем, что прописано в договоре " выполнять другие поручения" и обязывает работников выполнять дополнительные трудовые обязанности. Действительно, в трудовом кодексе прописано, что, в случае возложения дополнительных обязанностей, должно быть все оформлено надлежаще и оплачиваться соответствующе, но ...... Здесь вопрос выбора, либо вы решаетесь и вступаете в конфликт с работодателем, добиваясь защиты своих трудовых прав, либо соглашаетесь с работодателем на эти условия.