Сокращение полставки без ведома сотрудника

Добрый день. Мой папа работал на полной ставке электриком в бюджетной организации. Без его ведома ему сократили полставки электрика и добавили полставки подсобного рабочего. Это всвязи с оптимизацией, объяснили они. Имели ли они право совершать данные действия без его ведома и если нарушили ТК РФ, то по каким статьям? Спасибо!

18 ноября 2013, 14:01, Татьяна, г. Рязань

Анна Каракозова

Адвокат, г. Москва

Добрый день, Татьяна,

безусловно не имели. Положение о должности является существенным условием трудового договора (ст. 56, 57 Трудового Кодекса), условие о неполном рабочем дне может быть введено только по согласию работника и работодателя (ст. 93 Трудового Кодекса). Изменение трудового договора (и заключение нового) возможно лишь по взаимному согласию сторон.

С уважением,

Анна

18 ноября 2013, 14:15

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли уволиться по сокращению штата при предложении перевода в другую организацию?

Здравствуйте. В организации уведомили об увольнении в связи с сокращением штата в одной организации (обособленное предприятие) выдали уведомления, но заверили что возьмут на такую же должность уже в главном предприятии, одно юридическое лицо, я решила пройти процедуру сокращения и не переходить в главную организацию. Но теперь они хотят меня перевести через увольнение, сокращение не отменяли. Могу ли я всё равно уволится по сокращению?

19 июля, 09:20, вопрос №5006881, Анастасия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

961 ₽

Трудовое право

Что делать, если уволили без ведома и не отдают трудовую книжку спустя 5 лет?

Работодатель уволил человека без его ведома и оформил не официально, оставив трудовую книжку у себя. Человек узнал об этом спустя 5 лет, когда решил увольняться из-за того, что ему не выплачивают зарплату уже целый год. По каким статьям обращаться с этой проблемой в прокуротуру?

13 июля, 16:34, вопрос №5002928, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать при сокращении с должности директора аптеки без уведомления?

Здравствуйте, управляющая сказала что меня убирают с должности директора аптечной организации по сокращению. Писать по собственному я не хочу, никакого предупреждения за 3 месяца об сокращении небыло, предложили пойти на должность первостольника с понижение, я не согласна.как быть

13 июля, 00:12, вопрос №5002233, Катя, г. Солнечногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Куда обратиться помощнику воспитателя при сокращении штата в детском саду?

Здравствуйте.Я работаю помощником воспитателя в детском саду и не согласна с выбором моей кандидатуры на сокращение штата сотрудников. Куда мне обратиться?

10 июля, 00:00, вопрос №4999890, Клиент, г. Костомукша

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Входит ли работа по внутреннему совместительству в расчет отпускных?

Работа на полставки по внутреннему совмещению входит в расчет отпускных или нет?

06 июля, 22:13, вопрос №4996676, Клиент, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.