Здравствуйте! Напишите заявление на отпуск с последующим увольнением, тогда отрабатывать не нужно и последним рабочим днем будет являться последний день отпуска.
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
В заявлении укажите: Прошу Вас предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с ___ ________2021г. продолжительностью ____ календарных дня с последующим увольнением по собственному желанию.