Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я взять перед декретом свой ежегодный отпуск в размере 56 дней?
Здравствуйте. Я педагог и 24 мая 2021 года я ухожу в декрет. В школе проработала 3 года. Могу ли я взять перед декретом свой ежегодный отпуск в размере 56 дней?
Анна Игоревна, здравствуйте!
В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Поэтому Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска, а работодатель не вправе Вам отказать.
Здравствуйте Анна Игоревна, такое право у Вас есть по закону. Для этого достаточно написать заявление, то есть выразить Ваше желание.
Согласно ст. 260 ТК РФ женщина может использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
С уважением, Евгений
Здравствуйте, Анна Игоревна
Вы можете это сделать в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Был рад помочь. Обращайтесь при необходимости.