8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Нахождение за штатом

Что нарушает офицер, находящийся за штатом (в распоряжении), если одновременно он работает в гражданском учреждении, и какие конкретно санкции должны быть применены к нему?

, Я ЕСТЬ, Сайхин
Павел Макаров
Павел Макаров
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Согласно пп. 7 ст. 10 Закона о статусе военнослужащих, военнослужащие не вправе:

заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

Учитывая, что за нарушение этого требования закона административная, гражданско-правовая или уголовная ответственность не предусмотрена, военнослужащий, нарушившего требование о запрете заниматься другой оплачиваемой деятельностью, подлежит привлечению к дисциплинарной ответственности

2
0
2
0

Сейчас узнала, что он — «директор» и «ген.директор» аж в трех местных конторах ЖКХ (ООО). С удовольствием бы сообщила об этом ВП, если бы знала, что будет толк. Как именно он оформлен в каждом ООО, я не знаю, правды мне никто не скажет.

Я ЕСТЬ

Это очень легко узнать, получите в налоговом органе выписку из ЕГРЮЛ на каждое юридическое лицо, в котором, как Вы считаете, он является директором.

А затем смело сообщайте «куда следует»

0
0
0
0
Я ЕСТЬ
Я ЕСТЬ
Клиент, Сайхин

Разве в налоговом органе дадут подобные выписки частному лицу, коим я являюсь?

Яна Гостеева
Яна Гостеева
Юрист, г. Москва

Уважаемый Я ЕСТЬ

Статья 10. Право на труд[Закон «О статусе военнослужащих»] 

7. Военнослужащие не вправе:

заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение;

использовать в целях, не связанных с исполнением обязанностей военной службы, финансовые средства и имущество воинской части, а также другое государственное имущество, за исключением случаев использования указанного имущества за установленную плату, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением обязанностей военной службы;

получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением обязанностей военной службы, за исключением ценных подарков (в том числе именных) и денежных сумм, которыми военнослужащие награждаются в порядке поощрения в соответствии с общевоинскими уставами;

принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды иностранных государств, международных и иностранных организаций;

выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности органов государственной власти с соответствующими органами государственной власти иностранных государств либо международными организациями;

использовать служебное положение в интересах политических партий и общественных, в том числе религиозных, объединений, а также для пропаганды отношения к ним;

входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

При нарушении указанных запретов Вы можете быть досрочно уволены с военной службы. Это и будут санкции…

С уважением!

2
0
2
0

Сейчас узнала, что он — «директор» и «ген.директор» аж в трех местных конторах ЖКХ (ООО). С удовольствием бы сообщила об этом ВП, если бы знала, что будет толк.

Я ЕСТЬ

Сообщайте смело — уловки для собственного неувольнения на это не найдётся… По возможности — подтверждайте документально — выписки из ЕГРЮЛ и т.д… Уволят!

0
0
0
0

Не думаю что ПКПР такой глупый, что устроился официально… хотя все возможно...

Белоус Олег

Если он 

«директор» и «ген.директор» аж в трех местных конторах ЖКХ (ООО)

то по-любому он будет проходить документально… А этого для увольнения вполне хватит...

0
0
0
0
Светлана Каверинская
Светлана Каверинская
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, поскольку Вы за штатом, то дисциплинарные наказания к Вам не применят.

Как военнослужащий Вы обязаны исполнять положения Закона, в том числе и те, о которых сказали коллеги, несмотря на то, что дополнительные материальные выплаты Вы не получаете и стимулировать к службе Вас уже нечем.

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день, да Вам запрещено заниматься иной оплачиваемой деятельностью.

  • Но необходимы уточнения:

— что это за деятельность?

— как Вы там оформлены?

В соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений; участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

д.2) в связи с утратой доверия к военнослужащему, являющемуся командиром (начальником), со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, также в случае непринятия военнослужащим, являющимся командиром (начальником), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему военнослужащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом

1
0
1
0

Но надо так же иметь в виду, что в соответствии с ППВС:

11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.1», «д.2», «е», «е.1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в», «д», «е.1» и «е.2» пункта 2 статьи 51 Федерального закона).

То есть если военнослужащий за штатом и еще не уволен, то он может быть уволен по «плохому » основанию.

Но бывает, что военнослужащего уволили, но не исключили из списков части в связи например с необеспеченностью жильем. Тогда он может заниматься этой деятельностью. Точнее, по закону конечно не может, но никаких негативных последствий это для него не повлечет, так как он уже уволен

0
0
0
0

Здравствуйте, поскольку Вы за штатом, то дисциплинарные наказания к Вам не применят.

Каверинская Светлана

Почему это? Что помешает?

0
0
0
0
Алексей Гундарев
Алексей Гундарев
Юрист, г. Кубинка

Доброго времени суток! Поддерживаю коллег во мнении. В случае если военнослужащий занимается иной оплачиваемой деятельностью за исключением научной, творческой, то он может быть подвергнут дисциплинарному воздействию вплоть до увольнения по несоблюдению условий контракта. Поскольку при подписании контракта Вы добровольно взяли на себя обязательства и согласились на распространение на Вас запретов. В данном случае единственное, что можно посоветовать — это не оформляться официально

1
0
1
0
Похожие вопросы
786 ₽
Трудовое право
Какие есть варианты оформления?
Добрый день! У нас российское ИП. Хотим нанять сотрудника из Белоруссии. Работа удаленная. Мы в России, сотрудник в Белоруссии, не имеет гражданства РФ и в Россию приезжать не планирует, будет работать удаленно. Идеальный вариант оформления - то, как устроена российская самозанятость. То есть сотрудник привлекается на проект, оплата сдельная, в штат по тк оформлять не хотим. Какие есть варианты оформления? Интересуют плюсы минусы, суммы налогов и прочих выплат как для нас как ИП, так и для сотрудника. Есть ли что-то подобное в Белоруссии похожее на российскую самозанятость и можно ли заключить договор ГПХ с ИП?
, вопрос №4095480, Сергей, г. Москва
Нотариат
Доля в городе нижегородской области, сестра в Москве, я в Санкт-Петербурге
Здравствуйте! Необходимо подарить долю в квартире родной сестре. Доля в городе нижегородской области, сестра в Москве, я в Санкт-Петербурге. Мне наша общая мать говорит что процедура дарения возможна только на территории нахождения собственности. Могу ли я прилететь в Москву, к примеру и совершить сделку с сестрой или же это действительно так и нам нужно обоим оказаться в нижегородской области?
, вопрос №4095426, Александр, г. Москва
Трудовое право
Компенсацию в каком размере я в праве потребовать?
Добрый вечер! Работаю директором магазина премиальных костюмов. Сменилось руководство, по этой причине новый руководитель хочет поменять штат. При разговоре сказал, что меня планируют уволить, с оплатой компенсации в один оклад черной ЗП. Проблем к моей работе нет, изъянов, ошибок и тд. Как мне правильно написать заявление на увольнение? Компенсацию в каком размере я в праве потребовать?
, вопрос №4093470, Инна, г. Москва
Все
Здравствуйте Меня закрыли в реабилитационный центр против моей
Здравствуйте. Меня закрыли в реабилитационный центр против моей воли, справки о недееспособности не имею. Провел в РЦ 10 месяцев, теперь вынужден быть там 4 дня из 6. Помимо этого жизнь контролируется с дозволения матери. Помимо нахождения там, меня вынуждают совершать действия - во время выходных я "обязан" ходить на определенные собрания, запрещено пользоваться соц. сетями, работать и т.д. Если я ослушаюсь и это узнают, меня могут опять туда упечь. Как правильно отстоять свою свободу? Ведь полиция не особо защищает в таких случаях
, вопрос №4093338, Анон, г. Ставрополь
Пенсии и пособия
И почему по выходу на пенсию не учитывается наличие государственной награды?
Здравствуйте, мой супруг уволился с военной службы в 1998 годов связи с сокращением штата с выслугой 23 года, ему была назначена военная пенсия. Далее он работал уже на гражданке и сейчас по возрасту 63 года уходит на пенсию, гражданский стаж 21 год. Во время службы получил федеральную награду «за отвагу на пожаре», при подаче документов на оформление пенсии ему отказали в статусе «ветерана труда» с мотивировкой, что ему не хватает трудового стажа. А как же служба в вооруженных силах? Вопрос: Какая пенсия ему полагается? И почему по выходу на пенсию не учитывается наличие государственной награды?
, вопрос №4093227, Наталья, г. Ногинск
Дата обновления страницы 05.05.2014