Здравствуйте,ухожу в декрет со вторым ребенком на новый работе . Ухожу в июле 2021 года.
Расчет декретных будет за 2019-2020 год.в 2018-2019 году я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет .в 2017 году ушла в первый декрет . Скажите я могу поменять 2019 год из расчета на 2015 год ? Благодарю за ответы.
Здравствуйте, Юлия.
поменять 2019 год из расчета на 2015 годюлия
Вы не можете.
Заменить год (годы) расчетного периода можно не любыми годами по выбору работника, а только теми, которые непосредственно предшествуют году, в котором он находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (п. 34 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 2 (2018) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018), Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 N 309-КГ17-15902 по делу N А50-26803/2016, Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).
Например, в вашей ситуации — страховой случай произошел в 2021 г., а в 2019 (вероятно, частично), 2018, 2017 гг. (частично) вы находились в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, тогда в качестве расчетного периода можно взять:
2016 и 2020 гг.;
2017 и 2020 гг.;
2019 и 2020 гг. (по умолчанию)
Чтобы понять, какой вариант выгоднее, нужно сделать расчет. По закону, это должен сделать работодатель, если поступило заявление о замене года и удовлетворить заявление, если это приведет к увеличению пособия.
Потому что он не является «непосредственно предшествующим» по отношению к 2017 году, а в 2016 Вы не были ни в отпуске по беременности и родам, ни в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Прочитайте примеры из судебной практики и разъяснений ФСС, которые я привела, похоже, Вы этого не сделали.