Выход из декрета, работодатель не предоставил место работы

Здравствуйте если взял микро займ и указал не верное место работы и доход, без каких либо справок,и просрочки более двух месяцев на говарю что могу часть оплатить,но говорят что напишут заявление о машенечестви

Дочь прописана в Москве у бабушки. По выходу из Ик, имеет ли она право жить под административным надзором не по месту регистрации, а у матери, так же в Москве, но в другом округе. У матери в собственности квартира, дочь проживала с ней совместно с момента заселения дома. Согласие ,нотариально заверенное, от матери есть. Если имеет право, то на что надо ссылаться, а то ИК утверждает,что только месту регистрации. (Во время следствия, на домашнем аресте, дочь находилась с матерью, а не по месту регистрации)

Здравствуйте. Мне и всему коллективу моего места работы рекомендуют эвакуироваться с приостановкой трудового договора на неопределенный период или же подписать документ что не имею претензий к работодателю если пострадаю в ходе атаки ВСУ. Работаю в 15 километровой зоне в зоне СВО. Жильё не по доставляют, адресом эвакуации указан адрес областного центра, общественное задание.

Я обучался на бюджетной основе по специальности «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств». Между мной и заводом (работодателем) был заключён договор о целевом обучении. В договоре (пункт об обязательствах сторон) работодатель обязался: · обеспечить мне работу у работодателя после завершения обучения в соответствии с полученной специальностью и квалификацией; · обеспечить прохождение производственной преддипломной практики в соответствии с учебным планом, в том числе на штатных должностях; · знакомить меня с местом и характером будущей работы. Фактическое исполнение · Во время учёбы я уже целый год работал на этом заводе (по трудовому договору). · После окончания обучения (получения диплома) этот год работы не был засчитан как отработка по целевому договору. · Работодатель не трудоустроил меня по полученной специальности. · Мне предложили либо занять другую должность (не соответствующую специальности), либо уволиться. · В случае увольнения по собственному желанию работодатель требует с меня выплатить неустойку. · Директор угрожает уволить меня по статье (предположительно за прогул — отсутствие на рабочем месте без уважительных причин).

На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?