Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Такой вопрос может ли работодатель перевести меня на другой объект с такими же условиями работы как и на
Добрый день! Такой вопрос может ли работодатель перевести меня на другой объект с такими же условиями работы как и на прежнем, но добираться до работы более чем 2 часа( в трудовом договоре прописано, что могут меня перевести по территории Москвы)
И за какое время деня должны поставить в известность о переводе?
Здравствуйте, Татьяна.
Скорее всего, речь в данном случае идет не о переводе, а о перемещении.
В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Здесь необходимо учитывать, указано ли конкретное структурное поздразделение в трудовом договоре.Под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т.д.
Если указано, то это перевод и без Вашего согласия перевести не могут.
Уведомить сотрудника о предполагаемом переводе работодатель должен в письменной форме не позднее чем за два месяца.
С уважением, Ксения).