8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

До отпуска, в отпуске или после?

Здравствуйте

После 6 месяцев работы написала заявление на отпуск с 10.03.2021

Планирую уволиться

Когда лучше написать заявление об увольнении?

До отпуска ,в отпуске или после?

Чтоб не отрабатывать 14 дней

, юля, г. Иркутск
Наталия Антонычева
Наталия Антонычева
Юрист, г. Москва

Пишите до отпуска. Эти 14 дней у вас как раз в отпуске и пройдут.  Не важно будете вы работать или в отпуске, вы должны работодателя предупредить за 14 дней. 

Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

1
0
1
0
Ольга Глушкова
Ольга Глушкова
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте, если вы отработали 6 месяцев у вас накопилось 14 к дней отпуска. 

Вам лучше всего написать заявление на отпуск на 14 к дней с последующим увольнением,  так и указывается в одном заявлении. 

Если вы возьмёте 28 кд, не отработанные дни отпуска вычтут при увольнении. 

0
0
0
0

Можно написать ещё одно заявление на увольнение и указать последний день отпуска, не менее чем за 14 к дней. Лучше в одном заявлении отпуск с послудующим увольнением.

С уважением! 

Надеюсь мой ответ был вам полезен! 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.02.2021