Здравствуйте, Андрей!
В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Таким образом, Вы имеете право обратиться с письменным заявлением к работодателю об увольнении по собственному желанию даже в период испытательного срока.
В случае отказа со стороны работодателя принять ваше заявление, Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.