Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие выплаты положены сотруднику, который погиб в командировке?
Добрый день, у меня брат Работал в розничной торговой сети ревизором. Поскольку сеть эта представлена своими магазинами по всей стране, т.е. ему часто приходилось ездить в командировки для проведения ревизий. Ездили бригадой по 4 человека, один ревизор использовал для этих целей личный автомобиль. Но 17 января 2021 по направлению в Пермь автомобиль, в котором находился мой брат в качестве пассажира, попал в ДТП. В результате чего мой брат скончался на месте. В Пермь его бригада ехала в командировку, проводить ревизию в одном из магазинов компании. Организация выплатила в связи со смертью его последнюю зарплату, т. е. окончательный расчет и пособие на погребение. Хочется понять какие выплаты и компенсации еще положены при смерти в командировке? Автомобиль принадлежал водителю, который входил в бригаду ревизоров моего брата. Брат был старшим ревизором, и погиб как пассажир. В организации задавали такой вопрос, но нам сказали что сейчас в произошедшем разбирается страховая компания, в результате какие-то выплаты должна будет выплачивать страховая компания. Виновником дтп стал водитель автомобиля в котором он ехал. Еще раз повторю вопросы:
1. Какие выплаты или компенсации должна выплатить организация?
2. Какие выплаты должна будет выплатить страховая компания?
Здравствуйте.
Лица, понесшие ущерб в результате смерти кормильца, имеют право получить страховое возмещение в размере 475 тысяч рублей в равных долях в пределах этой суммы. Супруга (или опекун), кроме того, вправе требовать уплачивать ежемесячные платежи на содержание на детей (до достижения ими 18-летнего возраста). Если у участников ДТП (водителей) не было действующих полисов ОСАГО, можно обратиться в РСА за компенсационной выплатой.
Если имелся коллективный договор, то возможна какая-то материальная помощь (требуется изучение условий коллективного договора).
Если работодателем не соблюдались условия труда, возможно требование о компенсации морального вреда в пользу супруги, детей и (или) родителей. Нужно контролировать, чтобы работодатель обратился за расследованием случая в трудовую инспекцию. Инспекция по труду должна утвердить акт расследования несчастного случая (такое ДТП к ним относится).
Кто имеет право на возмещение:
1) нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
2) ребенок умершего, родившийся после его смерти;
3) один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
4) лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.
Один из родителей, супруг либо другой член семьи, не работающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.
Дело относится к категории сложных, рекомендуем обратиться к юристам. Можем оказать помощь, опыт имеется.