Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стоит ли соглашаться и что я могу потерять?
Здравствуйте, 16 лет работодатель предлагает заключить договор ГПХ. Стоит ли соглашаться и что я могу потерять? Работа оператором Call-центра, вроде ничего сложного
Добрый день, Александр.
Многие работодатели заменяют трудовой договор гражданско-правовым в целях экономии.
Для Вас это скажется на отсутствии всех трудовых прав, обязанностей со стороны работодателя в отношении Вас, кроме того Вы не будете иметь никаких трудовых гарантий и прав как штатные работники (например, отпуск/больничный).
Вам надо будет внимательно изучить раздел о порядке оплаты, так как в данном случае выплаты трудовым законодательством не регулируются (оплата, например, может быть произведена как после сдачи результата работы — окончание срока действия договора, так и после промежуточных этапов сдачи, если это предусмотрено договором).