Нарушение трудового кодекса работодателем

09.11.2018. со мной на работе произошёл

несчастный случай, работодатель хотел скрыть

несчастный случай, чтобы был бытовой. Я

оформил производственную травму и после

начались издевательства надо мной. Тотальные

проверки. Работодатель отстранил меня от работы

06.11.2019, не прошёл проверку знаний, абзаца 3

части 1 статьи 76 ТК РФ. После проходил проверку ещё три раза не

прошёл. Предвзятость

работодателя. Работодатель хочет , чтобы я уволился

по собственному желанию не желает со мной

работать. Хотел сдать в

Ростехнадзоре

работодатель отказал. Хотел перевестись в другое

подразделение ниже оплачиваемую работу

работодатель отказал.

Обращался в ГИТ (госинспекция труда) послали в суд . Обратился

в горпрокуратуру, чтобы они представляли мои

интересы в суде моё заявление передали в Гит.

Средств на жизнь нет. Помогите пожалуйста