Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Аннулировать соглашение о расторжении трудового договора
Добрый день! подскажите пожалуйста гражданка была принудительно каолина по соглашению о расторжении трудового договора,без компенсации.Дело в том,что в декабре у гражданки обнаружилось заболевания психическое шизофрения ,отлежала 2 недели в больнице.И через какое то время не смогла,выйти из за состояния здоровья,и работодатель предложил или прогул или уволиться по соглашению.Несколько вопросов: можно ли через суд признать соглашение недействительным , работодатель не хочет аннулировать и шизофрения является ли профболезней? спасибо!
Здравствуйте! Если вы считаете увольнение неправомерным, то вы вправе обратиться с жалобу в Государственную инспекцию по труду, или же в суд в соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ.
Шизофрения не относится к числе профессиональных заболеваний.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.