8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста, как на законодательном уровне подсчитать количество часов отработанных за январь 2021г

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, как на законодательном уровне подсчитать количество часов отработанных за январь 2021г. со сменным графиком день-ночь, отсыпной-выходной по 12 часов сотруднику росгвардии. По сути, если я отработал 15 смен за январь, это выходит 180 часов при 120 часах указанных в производственном календаре?

, Виктор, г. Самара
Яна Осипова
Яна Осипова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Виктор!

Поскольку Вы несете службу в сменном графике, для Вас установлен суммарный учет рабочего времени. Максимально возможный учетный период равен году. Переработка не должна превышать 120 часов за год.

Указанные Вами со ссылкой на производственный календарь, 120 часов (за январь) необходимы для расчета переработки.  Однако при оплате переработки из них будут вычтены «ночные» и «праздничные» часы т.к. их оплата осуществляется в отдельном порядке. 

Вы можете обратиться ко мне в чат за дополнительной консультацией.

С уважением! Желаю удачи!

0
0
0
0
Александр Латыпов
Александр Латыпов
Юрист, г. Самара

     Здравствуйте, Виктор!

      Полагаю, что вопрос связан с оплатой сверхурочных часов.

      С учетом представленной Вами информации о наличии сменного на январь графика (180 часов), а также положений части 1 статьи 99 Трудового кодекса обращаю Ваше внимание, что только при суммированном учете возможно составление графика с превышением продолжительности рабочего времени, установленной Производственным календарем.

       Соответственно при суммированном учете рабочего времени подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода: работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период должна  оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы — не менее чем в двойном размере (статья 152 Трудового кодекса).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наркотики
Наркотическое вещество гашиш/марихуана -В момент задержания - перевозка наркотиков в автомобиле -Наркотическое вещество расфасовано по пакетикам -Количество вещества 10гр
В каких случаях по 228 ч2 УК человек гарантировано получает срок и не имеет шанса свести на условку? -Наркотическое вещество гашиш/марихуана -В момент задержания - перевозка наркотиков в автомобиле -Наркотическое вещество расфасовано по пакетикам -Количество вещества 10гр
, вопрос №4108045, Артем Панчин, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Добрый день я скоро лечу на соревнование на легкую отлетику а подскажите а просто хочу другу подарить подаро
Добрый день я скоро лечу на соревнование на легкую отлетику а подскажите а просто хочу другу подарить подаро телефон он новы без сим карты он даже не заряженый а скажите пожалуйста если я полужу когда буду улетать на соревнование телефон карман и зарядное устроиства а скажите пожалуйста меня пустят самолетт всего лететь 1 час просто друг мечтал о таком подарке скажите меня пустя самолет телефон полнустю выклечие без смим карты и не заряженый
, вопрос №4108002, Александр, г. Нягань
Трудовое право
22 марта устроилась на работу, мне 17 лет, работала по 12 ч в день зп 1300 12 часов, меньше минималки, 27 апреля
22 марта устроилась на работу, мне 17 лет,работала по 12 ч в день зп 1300 12 часов ,меньше минималки, 27 апреля отработала последний день,предупредив за неделю , зарплату так и не выдали сегодня уже 4 мая , говорят с 1-5 аванс , с 20-25 зп ,как положено по работе , но мне так с разрывом таким большим вот вообще не нужно,так и теперь находятся какие то причины того что мне не выплачивают зп ,мамка говорит обращаться в трудовую инспекцию,что мне делать?
, вопрос №4107676, Настя, г. Архангельск
Дата обновления страницы 04.02.2021