Отработав 2, 5 лет, хочу уволиться (но я числюсь молодым специалистом)
В 2018 году, устроилась работать в детский сад, в Городе Домодедово (Московская область)
Отработав 2, 5 лет, хочу уволиться (но я числюсь молодым специалистом)
Смогу ли я уволиться и не возвращать выплаты?
Изучила свой трудовой договор, там по этому поводу ничего не написано.
Уточнение от клиента
Не город Иркутск, а город Домодедово
Уточнение от клиента
Так же меня ( без моего согласия перевели на другую группу с меньшей ставкой, не сказав мне об этом за 2 месяца как положено,)
Просто принесли бумагу на подпись, якобы это по моему согласию(к сожалению я тогда подписала)
Сегодня посмотрев копию своего трудового договора ( даже не оригинал)
Увидела, что там уже стоит новая ставка ( меньше)
Вопрос
Должны ли они были заключить со мной новый трудовой договор, с новой ставкой?
Ощущение что просто распечатали новые листы и прикрепили
Просто принесли бумагу на подпись, якобы это по моему согласию(к сожалению я тогда подписала)
Сегодня посмотрев копию своего трудового договора ( даже не оригинал)
Увидела, что там уже стоит новая ставка ( меньше)
Вопрос
Должны ли они были заключить со мной новый трудовой договор, с новой ставкой?
Ощущение что просто распечатали новые листы и прикрепили
Уточнение от клиента
Договора на руках нет, выплаты молодым специалистам в размере 150 000
Уточнение от клиента
Договор от 14 августа 2018 года
Уточнение от клиента
Это мой трудовой договор, только уже с новой ставкой зарплаты
А первый и последний лист с моими подписями.
Это не оригинал договора, а его заверенная копия
А первый и последний лист с моими подписями.
Это не оригинал договора, а его заверенная копия
Уточнение от клиента
Нет, того трудового договора нет, я думала что я его забыла забрать и как то не думала об этом даже
Когда случилась такая ситуация, спросила у всех коллег, они сказали, что им его и не дали при поступлении на работу(
Получается, что я не забыла, а его просто не дали
Когда случилась такая ситуация, спросила у всех коллег, они сказали, что им его и не дали при поступлении на работу(
Получается, что я не забыла, а его просто не дали
Уточнение от клиента
Как я поняла, так как они понизили ставку, они должны были дать мне на подпись доп моглашение?
То заявление которое я писала якобы по добровольному переводу на другую группу со ставкой меньше, не является доп соглашением?
То заявление которое я писала якобы по добровольному переводу на другую группу со ставкой меньше, не является доп соглашением?
, Анастасия, г. Иркутск
От какой даты трудовой договор?
Анастасия, Вам было выплачено пособие на основании Постановления Губернатора Московской области от 26.09.2016 № 390-ПГ «О выплате пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим к работе в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в Московской области» https://mosreg.ru/upload/ibloc...
Согласно п. 14 Положения, утвержденного указанным Постановлением,
С учетом изложенного, если Вы уволитесь не отработав 3 года с момента трудоустройства (даты трудового договора), то Вам придется вернуть пособие, но не полностью а пропорционально неотработанному периоду.