Назначение на воинские должности военнослужащих производится приказом по личному составу (по строевой части) должностного лица в пределах предоставленного ему права назначения на воинские должности. Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий — более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится в связи с организационно-штатными мероприятиями — при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия). Военнослужащий освобождается от занимаемой воинской должности в случае назначения на новую воинскую должность, перевода, прикомандирования, увольнения с военной службы, а также в связи с другими обстоятельствами, предусмотренными законодательством Российской Федерации. Право освобождения военнослужащего от занимаемой воинской должности имеет должностное лицо, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность. Пока не издан приказ Вы обязаны выполнять прежние функции, но в тоже время ВАС уже по ОШМ не могут уволить, так как Вы изъявили рапортом желание проходить военную службу на иной вакантной воинской должности и это является юридическим фактом, влекущим правовые последствия в виде запрета на его увольнение с военной службы (подп. «а» п. 4 Положения о порядке прохождения военной службы).
директива была к исполнению 1 октября уже 13 ноября директива была за два месяца т.е в августе. имею ли я право в полном объеме исполнять обязанности т.е подписи различных документов в частности финансовых и т.д.
Пока от должности не освобождены приказом, то имеете право подписывать все документы. Вы можете не знать о сокращении должности, а командование Вас не освобождает от обязанностей, ДД пооучаете полностью?