8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Стоит ли с таким работодателем связываться?

Здравствуйте. Стоит ли идти на примерение с работодателем, если я выиграл суды, на которые работодатель даже не являлся и предложил свои условия, сумма там ниже. Так же предложил работу по договору, стоит ли связываться с ним? Получается, что он открыл новую фирму, т. к. там у него офис опечатан из-за долгов, это ещё до меня как из разговора с ним я понял. Хотелось бы узнать ваше мнение по этому поводу из опыта. Стоит ли с таким работодателем связываться? Получается была одна организация, там долги, теперь другую открыл.

, Сергей, г. Новосибирск

Здравствуйте, Сергей. 

Если по суду Вам должна фирма, у которой много долгов, то есть смысл сразу получить меньшую сумму у работодателя, устроиться в его новую фирму. А потом, если не понравится, можете и уволиться. Более 2 недель по закону Вас никто удерживать не сможет. Если же будете через исполнительный лист  взыскивать денежные средства, то на это может понадобиться немало времени, так как фирма неплатежеспособная

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Новосибирск
У меня была такая мысль. У работодателя имеется два транспортных средства, которые можно реализовать. Если ждать, то это будет долго. Так же он говорит, что якобы на меня может написать заявление на мошенничество, потому что фирма с его слов с декабря месяца 2019 г. не функционировала из-за долгов и в связи с этим якобы там я не мог работать. Но директор мне об этом ничего не говорил, никие письма не присылал, можно сказать был игнор, в принципе я мог там числится пока они не обанкротяться, либо самому мне не надоест. А тут он решил встретиться. Я думал, чтобы сначала он со мной расчитался и отдал трудовую книжку, а потом уже дать ему шанс и вроде сказал, что это была ошибка с его стороны, что довёл до такого состояния фирму.
Сергей
Сергей
Клиент, г. Новосибирск
Он предлагает срочный трудовой договор. Я хотел ещё чтобы он был по совместительству.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Сергей.

Я бы рекомендовала обсуждать условия каких -либо соглашений с работодателем только с участием юриста. По состоявшемуся уже процессу мировое соглашение может быть заключено, только что Вам это даст, если работодатель все равно не будет платить, ссылаясь на неплатежеспособность юрлица-работодателя.

Вы просто согласитесь на уменьшение причитающейся Вам суммы, но никаких гарантий исполнения должником его обязательств не получите. А вне суда заключить такое соглашение нельзя, потому что законом установлен именно судебный порядок утверждения мирового соглашения.

Возможно, Ваш работодатель стоит под угрозой уголовного преследования и в рамках уголовного дела предлагает примирение, чтобы снизить тяжесть наказания. Тут нужно очень осторожно на что-то соглашаться и внимательно изучить все обстоятельства и документы, чтобы все нюансы учесть.

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Новосибирск
У той фирмы числятся две машины, на которые стоят ограничения на регистрацию и больше ничего не имеется.
Сергей
Сергей
Клиент, г. Новосибирск
Если я допустим подпишу договор, то это как то может повлиять на уголовное дело?
Похожие вопросы
Стоит ли вообще ехать в стационар или обращаться в суд с требованием убрать этот диагноз?
Много лет назад, пришел на консультацию в пнд. Лечение не получал, обследование не проходил. Спустя пол года узнал что стою на учете. Прошел психолога, сказали снят. На возражение: как вообще я оказался на учете? Сказали: ты же приходил! С тех пор для получения справок в пнд, вынужден постоянно проходить обследование психолога. Мне сказали что на учете я не состою, но есть диагноз. И для его снятия нужно ехать в стационар на месяц для обследования. Есть много коммисий за эти годы на работу, где никаких психологических проблем нет. Это вообще законно установить диагноз на основании консультации? Все эти годы, для получения справок на работу, требовать проходить психологов? Как это возможно иметь диагноз и не состоять на учёте, имея на руках военный билет и водительские права!? Стоит ли вообще ехать в стационар или обращаться в суд с требованием убрать этот диагноз?
, вопрос №4979242, Юрий, Симферополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Стоило ли снова вызвать полицию по факту криков и угроз?
Соседи неподобающе себя ведут, шумят, матерятся, слушают громко музыку с колонки после 22ч по местному времени Был вызов в 112 с описанием ситуации, после приезда полиции музыку выключили, но компания все также осталась на улице. После отъезда полиции компания начала громко орать угрозы в адрес вызвавшего наряд Что можно делать в такой ситуации? Стоило ли снова вызвать полицию по факту криков и угроз?
, вопрос №4975765, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ?
Добрый день. Трудоустраиваюсь в РФ. На удалённую работу из Беларуси. Гражданка Беларуси. Есть два вопроса: 1. Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ? При согласии работодателя. 2, Нужна ли регистрация гражданина РБ в РФ если гражданин фактически в течении года в стране будет менее 90 календарных дней?
, вопрос №4975695, Елена, Минск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель отказать в надбавке?
Здравствуйте. Договор по ТК РФ. компания в москве, место работы по договору офис в москве. по дополнительному договору место работы считать место нахождения работника. работаю удаленно через сеть интернет на постоянной основе. проживаю на крайнем севере. имеет ли право работодатель отказать в надбавке?
, вопрос №4975085, Владислав, г. Кировск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1642 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Нужен практический ответ: стоит ли включать этот блок в иск и как корректнее его сформулировать, чтобы это не выглядело как недоказанная упущенная выгода от аренды
Здравствуйте. Прошу дать точечное юридическое мнение, чтобы передать его моему юристу. Ситуация: квартира в МКД, г. Воронеж, угловая. Квартира не является единственным жильём собственника. Заключённого договора аренды на момент нарушения не было. В период отопительного сезона 2025–2026 в квартире длительное время отсутствовал нормативный температурный режим. Независимым заключением зафиксирована температура около +15,8…+16 °C при норме для углового помещения не ниже +20 °C. На момент проблемы в квартире шёл ремонт по договору подряда. Ремонт был на завершающей стадии: финишная отделка, обои, покраска, ламинат. Из-за низкой температуры, влажности и конденсата продолжать работы было технологически невозможно без риска повторного повреждения материалов. Подрядчик составил акт о вынужденной приостановке работ. Также есть документы о повреждении отделки, дополнительные расходы на восстановление, обращения в УК, акты, фото и экспертное заключение. Вопрос не про взыскание неполученной арендной платы и не про классическую упущенную выгоду от аренды, поскольку договора аренды не было. Меня интересует другое: можно ли в иске к управляющей организации заявить самостоятельный блок о невозможности использования жилого помещения по назначению вследствие ненадлежащего отопления? То есть просить суд признать, что из-за нарушения качества коммунальной услуги квартира фактически не могла использоваться собственником: ни для завершения ремонта, ни для нормального ввода в эксплуатацию, ни для проживания/пользования по назначению. Можно ли денежно оценить это как имущественный вред / экономический эквивалент лишения возможности пользоваться своим помещением, рассчитанный по рыночной стоимости пользования аналогичным жильём за период невозможности использования? Важно: мой юрист не хочет включать этот блок в иск. Прошу подсказать, есть ли правовое основание включить его хотя бы как отдельное или альтернативное требование/обстоятельство: ст. 15 ГК РФ, ЗоЗПП, ПП РФ №354, ЖК РФ, судебная практика. Также прошу подсказать, были ли в судебной практике успешные кейсы, где суд взыскивал или хотя бы признавал убытки/имущественный вред именно за невозможность пользоваться жилым помещением из-за ненадлежащего оказания коммунальных услуг, аварии, дефектов отопления, затопления, сырости, невозможности ремонта или эксплуатации помещения. Если есть такие решения, прошу указать номера дел или ссылки на судебные акты. Нужен практический ответ: стоит ли включать этот блок в иск и как корректнее его сформулировать, чтобы это не выглядело как недоказанная упущенная выгода от аренды.
, вопрос №4972584, инна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.01.2021