Добрый день!Работаю по договору ГПХ.Мне не выплатили вознаграждение за ноябрь и декабрь.Имею ли я право в понедельник не выйти на работу?Должна ли я предупреждать руководителя в пис.форме?Хочу приостановить свою труд.деятельность до выплаты всей суммы.
Здравствуйте!
Мне не выплатили вознаграждение за ноябрь и декабрь.Имею ли я право в понедельник не выйти на работу?Должна ли я предупреждать руководителя в пис.форме?
Если вы выполняете работу по договору ГПХ, то у вас нет какого-ли. установленного режима рабочего времени, у вас-не трудовые отношения.Согласно ст.702 ГК РФ —
По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
Соответственно в договоре определен срок сдачи результатов работы.А уж по каким дням недели вы будете её выполнять, чтобы сдать её в срок-это ваше личное дело
Здравствуйте. Направьте претензию заказчику о выплате согласно условиям договора.
Договор ГПХ это не трудовой договор, в данном случае отношения регулируются гражданским кодексом.
Возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь.
Добрый день. Можете , сообщите работодателю письменно, обращайтесь в суд с заявлением о взыскании зарплаты.
Добрый день. Можете , сообщите работодателю письменно, обращайтесь в суд с заявлением о взыскании зарплаты.
Замечу, что у вас нет и не может быть «руководителя» по договору ГПХ. Есть-заказчик, которому вы обязуетесь сдать результат работы в установленный срок