Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли, чтобы получать зарплату на карту?
Добрый день. Работаю в сетевом магазине и заработная плата выдаётся наличными. Возможно ли, чтобы получать зарплату на карту?
К тому же, в труд. договоре написано о том, что зарплата выдаётся 10го числа, если не выпадает на выходные дни (суб, воск), может ли директор выдавать за в выходные дни, а не в пятницу?
Добрый день!
1. Обычно порядок и способ перечисления заработной платы указываются в трудовом договоре или коллективном договоре.
Между тем, статья 136 ТК РФ в действующей редакции предусматривает возможность выбора работником способа выплаты заработной платы: наличными деньгами либо переводом на электронную карточку. Также сотрудник может самостоятельно определить кредитную организацию для открытия счета, на который он желает получать заработную плату.
Таким образом, Вы вправе обратиться к работодателю с соответствующим заявлением о перечислении Вашей зарплаты на конкретный лицевой счет.
2. Относительно дня выплаты зп
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
Следовательно работодатель, в случае если день выплаты зп приходится на нерабочий или выходной день, должен произвести расчет зп в день предшествующий таковому.
С уважением, Дмитрий