8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Банкротство с ликвидации предприятия

Дело в том что я работаю в ооо водовод на сегоднишний день узнала что предприятия такого уже нет я нпхожусь в декретном отпуске до 1.5 года не каких извещений не было не уведомлений заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию и потом на усмотрения директора примет он или нет, как мне поступить, что делать и куда обратиться .Зарание спасибо.

, ирина, г. Петровск-Забайкальский
Владимир Галушка
Владимир Галушка
Юрист

Добрый вечер, Ирина !

Пока Вы в отпуске по уходу за ребенком, Вам беспокоиться не о чём. Процедура банкротства и ликвидации предприятия — это довольно длительная процедура.     К моменту окончания Вашего отпуска по уходу за ребенком работодатель (или Ликвидационная комиссия по процедуре банкротства)  должен Вас найти, в первый день выхода на работу (а не во время отпуска) уведомить Вас письменно о том, что Ваша должность (место работы) ликвидирована  в связи с ликвидацией предприятия по причине банкротства, и что другой работы Вам предложить не могут.  В течении двух месяцев Вам будет выплачена заработная плата, независимо от того, сможет работодатель предоставить Вам на это время работу, или нет. В течении этих двух месяцев Вы можете взять очередной отпуск,  если он Вам полагается, или же медицинский отпуск, если он Вам понадобится. Периоды этих отпусков не входят в двухмесячный срок предупреждения  По истечении этих двух месяцев (со всеми возможными продолжениями) работодатель вправе расторгнуть с Вами трудовой договор по основаниям ликвидации предприятия  и выплатить причитающиеся Вам выплаты и пособия.

      Вы же не поддавайтесь на провокации и не подписывайте никаких заявлений об увольнении по собственному желанию, особенно если такого желания Вы у себя не обнаружили. 

 

0
0
0
0

Добрый вечер, Ирина !

Пока Вы в отпуске по уходу за ребенком, Вам беспокоиться не о чём. Процедура банкротства и ликвидации предприятия — это довольно длительная процедура.     К моменту окончания Вашего отпуска по уходу за ребенком работодатель (или Ликвидационная комиссия по процедуре банкротства)  должен Вас найти, в первый день выхода на работу (а не во время отпуска) уведомить Вас письменно о том, что Ваша должность (место работы) ликвидирована  в связи с ликвидацией предприятия по причине банкротства, и что другой работы Вам предложить не могут.  В течении двух месяцев Вам будет выплачена заработная плата, независимо от того, сможет работодатель предоставить Вам на это время работу, или нет. В течении этих двух месяцев Вы можете взять очередной отпуск,  если он Вам полагается, или же медицинский отпуск, если он Вам понадобится. Периоды этих отпусков не входят в двухмесячный срок предупреждения  По истечении этих двух месяцев (со всеми возможными продолжениями) работодатель вправе расторгнуть с Вами трудовой договор по основаниям ликвидации предприятия  и выплатить причитающиеся Вам выплаты и пособия.

      Вы же не поддавайтесь на провокации и не подписывайте никаких заявлений об увольнении по собственному желанию, особенно если такого желания Вы у себя не обнаружили. 

 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Банкротство
Можно ли бесплатно оформить банкротство?
Хочу оформить банкротство. Мне 21 год, в собственности ничего нет. Работаю официально 2 месяца. Набрала микрозаймов, около 200.000. И еще плюс кредит и кредитные карты. В сумме где-то 800.000. Как долго длится процедура банкротства? Какие шансы? Можно ли бесплатно оформить банкротство?
, вопрос №4050305, Мария, г. Москва
Трудовое право
Нужна консультация о процессе увольнения по причине ликвидации предприятия
Здравствуйте. Нужна консультация о процессе увольнения по причине ликвидации предприятия. Нужно выходить из декретный отпуска, но некуда. Как лучше уволиться
, вопрос №4050341, Инна, г. Нижневартовск
700 ₽
Вопрос решен
Банкротство
Первое банкротство как кфх подразумевает запрет на занятие должности директора?
Добрый день, уважаемые юристы. В 2017 году человека обанкротили как единственного участника КФХ. В 2021году кредитор обратился в суд с заявлением о банкротстве этого же человека как физ.лица по долгу КФХ, сослался на договор поручительства по данному долгу. Этого же человека обанкротили как физ лицо в 2023 году. Вопрос: он может быть директором на сегодняшний день? Первое банкротство как кфх подразумевает запрет на занятие должности директора?
, вопрос №4049650, Анастасия, г. Казань
Трудовое право
Ликвидация компании является обстоятельством, при котором не выплачивается пособие?
Добрый день! Уточните, пожалуйста, по следующему пункту: "Если работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то при возникновении обстоятельств, при которых оно не выплачивается, нужно направить в территориальный орган СФР уведомление о прекращении права работника на такое пособие." Ликвидация компании является обстоятельством, при котором не выплачивается пособие? 2. И также по пункту: "Как и работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, эта работница при соответствующих обстоятельствах также имеет право на получение среднего месячного заработка за второй и третий месяцы периода трудоустройства или единовременной компенсации (ч. 2 - 5 ст. 178 ТК РФ)." Какие это обстоятельства?
, вопрос №4049471, Софья, г. Москва
Банкротство
Можете пожалуйста поподробнее рассказать про программу банкротства?
Добрый день. Брал деньги в несколько микрофинансовых организациях. И теперь проценты большие, а возвращать никак не могу. Что делать в такой ситуации? Потому что просрочки уже 3 месяц, поступали смс что приедут коллектора, мне страшно, что узнают родители. Как правильно поступить чтобы закрыть все долги? Можете пожалуйста поподробнее рассказать про программу банкротства?
, вопрос №4049433, Кирилл, г. Великий Новгород
Дата обновления страницы 14.11.2013