Можно ли отозвать заявление об увольнении и уволиться по ликвидации организации?

Здравствуйте! Такая ситуация, что уже как месяц жду пока мой супруг подпишет заявление в госуслугах на развод. Но он кормит завтраками и тянет время, непонятно почему. Обратилась в мфц мне сказали, что мне необходимо оплатить госпошлину за двоих. Но в открытых источниках сказано, что истец может оплатить только свою часть пошлины. А второй супруг при желании забрать свидетельство и для того, чтобы поставить штамп в паспорте, оплачивает 5000 рублей самостоятельно. Где-то написано, что я должна заплатить ещё и за иск в суд 5000 рублей. То есть если мой супруг уклоняется от оплаты госпошлины, мне придется платить 15000 рублей? Совсем не понимаю кому верить. Есть ли какой-то закон, где будет написано о том, что я могу оплатить только свою часть? Мне необходимо показать им это, если они скажут обратное.

Добрый день. С бывшим мужем в разводе два года, есть двое детей 2 года и 5 лет, живут с ним , так как была ошибка в заявлении на развод об определении места жительства детей, подавала сама в порыве эмоций, и не обратила внимания как составлено заявление. Год прожили после развода ещё вместе, потом разошлись, дети соответственно остались с отцом. С детьми давал видеться и говорить по видео связи, разрешил забрать на новогодние праздники. .Сейчас он проживает в однокомнатной квартире 33 м² с женщиной у которой есть двое детей 5 месяцев и 2 года. Эта женщина запрещает мне общаться с детьми, бывший муж так же на контакт не идёт. Получаю так же пособие на детей которое полностью перевожу ему каждый месяц. Я должна забрать детей законным путём, с чего нужно начать? На данный момент проживаю в другой области с молодым человеком работающим пожарным, сама так же работаю официально. Есть ли вообще какие то шансы забрать малышей?

Добрый день! Вопрос такой: работала в условиях Крайнего Севера, сокращена, последний рабочий день 12.02.2026. В течение 4х лет параллельно была оформлена как самозанятая, самозанятость закрыта 25.02.2026. На учет в ЦЗН встала 26.02.2026. Т.к. мы находимся на Крайнем Севере, то при сокращениии сотрудник организации получает первые 3 месяца поиска работы средний заработок от работодателя, далее если ЦЗН признает его нуждающимся, то еще 3 месяца (4ый, 5ый и 6ой месяцы поиска работы) он получает средний заработок. Меня проконсультировали, что т.к. у меня самозанятость закрыта после даты сокращения на основном месте работы, то самозанятость является моим последним местом работы и я теряю право на получение среднего заработка за 4ый,5ый и 6ой месяцы поиска работы. Это так? И какой документ это регламентирует. Есть ли какая-то возможность это исправить?