Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
500 ₽
Вопрос решен
Вакцинация от ковид в соцучреждении
Здравствуйте. Я работаю Специалистом по социальной работе в Центре для несовершеннолетних, Якутия. Имею ли я право отказаться от вакцинации от ковид19, или не могу отказаться? Что мне будет, если откажусь? Уволят, отстранят, если отстранят, то будут ли платить зп? или смогу дальше работать непривитым?
По ст. 76 Трудового кодекса РФ могут отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также при наличии противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором. За отказ от вакцинации от ковид 19, отстранение от работы, и тем более увольнение, законом не предусмотрено. Поэтому можете работать спокойно, отказавшись от вакцинации от ковид 19, если примете такое решение: не вакцинироваться.
Перечнем работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 N 825. В этом Перечне нет социальных работников. Кроме того, иммунизация от COVID-19 не входит в перечень профилактических прививок, утвержденных Национальным календарем профилактических прививок, утвержденный Приказом Минздрава №124н от 21.03.2014г.
Поэтому на данный момент можете отказаться от вакцинации от ковид 19. Вас за это притеснять, отстранять, увольнять не имеют право.
0
0
0
0
Андрей
Клиент, г. Якутск
Хорошо. Но, по-моему, соцработников должны включить в Перечень? и внести прививку от ковида в Календарь прививок? Этого еще не произошло, да? Или в ближайшие дни внесут, затем заставят прививаться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Начать следует с того, вынесен бы был приказ работодателем о проведении вакцинации, так как Вы состоите с работодателем в трудовых правоотношениях соответственно должен быть приказ, с которым работников обязаны ознакомить под роспись.
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
В приказе должно быть отражено основание для ее проведения, а также указано на добровольность или нет проведения вакцинации.
Это один из видов медицинского вмешательства, соответственно для этого требуется обязательно согласие в порядке предусмотренном положениями Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ:
Статья 20. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства http://www.consultant.ru/docum...
Либо отказ от медицинского вмешательства.
Порядок и форма того и другого утверждены положениями Приказа Минздрава РФ от 20 декабря 2012 года N 1177н "Об утверждении порядка дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинских вмешательств, форм информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и форм отказа от медицинского вмешательства", полный текст по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/9...
Т.е. никаких нормативных правовых актов, согласно которым она является обязательной нет, в настоящее время она носит добровольный характер, т.е. требуется согласие на нее, то о чем я писал выше в своем ответе.
Вы вправе отказаться от вакцинации и такой отказ не может повлечь для Вас никаких негативных последствия по закону в рамках Трудового кодекса РФ как для работника.
Здравствуйте, я в 2012 году поступила в университет по целевой квоте, заключив договор в больницей.2018 году поступила в ординатуру. В 2018 году мне звонили по поводу выхода на работу, я сообщила о том, что обучаюсь в ординатуре. Начался ковид в 2019 году и я во время ординатуры параллельно работала в крвиднлм отделение. После окончания ординатуры продолжила там работу. Со мной после этого не связывались с больницы. Я не отработала по целевому, по договору целевого я должна была начать работу в 2018 году, но не отработала. На 2026 сохраняются ли у меня обязательства по договору или можно считать что обязательчтв по целевому уже нет?
, вопрос №4845160, Алиса, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Мы в растерянности и не знаем, как быть.
Я приобрела щенка (Ёрка Мини) в приюте через приложение на «Авито». Когда мы привезли его домой, он сразу начал чихать. Мы думали, что это из-за смены обстановки и новых запахов.
Мы договорились с приютом, что за неделю должны будем проглистовать собаку, а также провести вторую вакцинацию, так как щенку было всего два месяца. Мы всё сделали, но ночью у него начался запор с кровью и рвота. Мы вызвали ветеринара на дом, который оказал помощь. Однако утром рвота не прекратилась, щенок не ел и не пил.
Мы отвезли его в ветеринарную клинику, где ему прописали витамины и хлоргексидиновую воду для очищения крови и восстановления водного баланса в организме. Врач предположил, что это может быть отравление препаратом от глистов. Но ничего не помогало, состояние щенка ухудшалось.
Когда мы поехали в другую ветеринарную клинику, нам сказали, что здесь нет отделения для лечения щенков. Мы сдали все анализы, и выяснилось, что у собаки низкая глюкоза и она находится в экстренном состоянии. Мы оплатили лечение и оставили щенка в ветеринарной клинике.
Я написала в приют, рассказав о состоянии щенка и попросив помощи. Я сообщила, что изначально мне отдали больного щенка. В ответ заводчик обвинила меня в том, что я заразила и убиваю его, и сказала, что подаст в суд и заставит меня заплатить за всё.
После этого я написала отзыв о том, что не стоит брать щенков в этом питомнике, так как они могут быть больны. В питомнике было 24 породы, и у каждого было много щенков. В ответ приют написал мне оскорбления и заблокировал.
Вчера пришли результаты анализов щенка, которые показали наличие четырёх вирусов, я их прикреплю ниже. В тот день, когда щенка отправили на лечение, он умер в ту же ночь.
Я начала изучать документы, которые предоставил приют, и посмотрела в интернете информацию о них. Оказалось, что документы поддельные, а номер приюта подписан как мошеннический. Кроме того, у приюта нет ни почты, ни другого контакта, кроме Telegram, в котором я заблокирована.
Что мне делать? Смогу ли я вернуть деньги за щенка?
, вопрос №4842904, Елизавета, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В детском саду на постоянной основе нет медицинского работника ( нет в штате), но медицинский работник ( фельдшер, мед. сестра) на основании договоров по оказание первичной медико-санитарной помощи воспитанников , проведение профилактических медицинских осмотров и вакцинации воспитанников оказывают такие услуги. Вопрос состоит в том, кто в детском саду должен отвечать за сбор на гельминты? В нашем саду за сбор отвечает инструктор по гигиеническому воспитанию , верно ли это? Прикрепила договор п.2.2.4 подходит для оказания такой услуги.
, вопрос №4840781, Марина, г. Сатка
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня такая проблема . У меня есть сестра на которую мама сделала дарственную на квартиру , которая ввела когда то маму в заблуждение постоянно манипулируя. Она жила в другой стране , но нашла деньги на билет и прилетела чтобы урвать квартиру, она не помогала маме , она постоянно ее терроризировала. Мама ей деньги высылала в другую страну , она не работала там. Потом она просила меня чтобы я поговорила с мамой чтобы я на маму надавила. Я сказала не могу так нельзя. Но мама под действием давления от сестры все таки сделала договор дарения на сестру. Мама меня сразу прописала в этой квартире. Потом мама начала резко болеть , я приехала к маме чтобы ей помочь с лечением была постоянно с ней а сестра так и не приезжала к ней ссылаясь на то что оставь маму в покое она сама разберется со своим здоровьем. Вот так вот и получается квартиру она получила и все на этом. Я положила маму в больницу ухаживала за ней. Пришлось купить машину чтобы маму возить ей было сложно передвигаться, но мама работала . Я вложила свои деньги в ремонт этой квартиры где мы с мамой жили. Я сделала ремонт обставила техникой и мебелью. Звонила сестре что вот мол пришлось делать ремонт в квартире и многое менять на что она говорила ой как классно молодец. По итогу маме становится плохо и я маму везу на скорой в больницу , так же ухаживаю за мамой в больнице , ей становится лучше , я уезжаю в другую страну на заработки и потом весть о том что мамы не стало а был ковид 2020 самолеты не летали и мы с сестрой не могли быть на похоронах( Я первая прилетают после смерти мамы. Сложное время. Потом я улетаю и через полгода прилетает сестра из другой страны это та на которую мама сделала дарственную. Выписывает меня из квартиры и все что я вложила в ремонт в обстановку квартиры все присваивает себе. Ведет себя очень нагло по отношению ко мне. Сейчас ситуация та что она она родила ребенка, она не работает живет на деньги от сдачи квартиры в аренду пользуется моими благами. Не считает нужным возмещать мне хоть какую то часть от аренды квартиры. говорила что все мне отдаст но так и ничего и не вернула. Ссылается что все куплено при живой маме. Мне чужого не надо я очень честный человек. Я хочу подать иск в суд с требованием о взыскании стоимости улучшении квартиры либо о признании права собственности на часть доли. Очень буду признательна за ответ . Спасибо
, вопрос №4820848, Таисия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Перечнем работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 N 825. В этом Перечне нет социальных работников.
Кроме того, иммунизация от COVID-19 не входит в перечень профилактических прививок, утвержденных Национальным календарем профилактических прививок, утвержденный Приказом Минздрава №124н от 21.03.2014г.
Поэтому на данный момент можете отказаться от вакцинации от ковид 19. Вас за это притеснять, отстранять, увольнять не имеют право.
Хорошо. Но, по-моему, соцработников должны включить в Перечень? и внести прививку от ковида в Календарь прививок? Этого еще не произошло, да? Или в ближайшие дни внесут, затем заставят прививаться?