Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

504 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
504 юриста сейчас на сайте
  1. Административное право
  2. Произвол чиновников

Нарушение избирательных прав

Добрый день. Администрация предприятия заставляет своих сотрудников подписывать листовки в поддержку Путина с указанием личных данных и наклеиванием своей фотографии. Одного несогласного уже уволили. Куда обратиться, чтобы пресечь эти действия и предать факт огласке?

17 Февраля 2012, 14:29, вопрос №2937 Елена, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Быков Сергей

    Здравствуйте!

    Использование в агитационных материалах кандидата, избирательного объединения изображения физического лица, высказываний физического лица о кандидате, об избирательном объединении возможно только с письменного согласия данного физического лица (п. 9 ст. 48 ФЗ от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации").

    Изготовление, распространение или размещение агитационных материалов с нарушением указанного требования является административным правонарушением, предусмотренным ч. 1 ст. 5.12 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

    О совершении этого административного правонарушения следует сообщить (письменно) в органы внутренних дел.

    Также действия работодателя нарушают запрет дискриминации в сфере труда, согласно которому никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ст. 3 Трудового кодекса РФ).

    Об этих нарушениях работодателя следует сообщить в трудовую инспекцию и в прокуратуру, а также в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Уволенному по этим основаниям работнику следует обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе.

    Единственный способ придать огласке - сообщить о данных нарушениях в независимые СМИ и разместить имеющиеся у вас материалы, подтверждающие действия работодателя, в социальных сетях (facebook.com, Livejournal.com и другие).

    Ваш вопрос задел за живое, готов оказать вам посильную помощь.

    17 Февраля 2012, 15:11
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Быховский Александр Владимирович

    Предстоящие выборы Президента 04.03.2012г. регламентируются Законом РФ "О выборах Президента РФ". Как я Вас правильно понял, речь идет именно об этом.

     В соответствии со ст.7 указанного Закона РФ  подготовку и проведение выборов Президента осуществляют избирательные комиссии.

    Вы вправе по указанному нарушению обратиться в ТИК и в органы прокуратуры, на которые возложен контроль за нарушением избирательного законодательства в период предвыборной кампании.

    17 Февраля 2012, 16:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats