Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Япологается ли помощь с выездом в отпуск вдовцу?
Здравствуйте ,живем на крайнем севере муж вдовец унего двое детей проезд в отпуск предприятие оплачивает только на одного ребенка а на второго как ? Билеты дорогие ,сказали что должна оплатить проезд соц защита .живем в глуши и ни чего незнаем. Проконсультируйте пожайлуста .япологается ли помощь с выездом в отпуск вдовцу?
Чтобы разобраться в вашей ситуации вам нужно подать письменное заявление в органы соцзащиты вашего района в свободной форме, чтобы вам дали официальный ответ по вашей ситуации, заявление обязательно нужно зарегистрировать или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо отправить через портал госуслуги. После получения официального ответа можно будет действовать дальше в зависимости от содержания ответа.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, ранее был отчислен за не успеваемость, щас востановился на курс ранее, обязан ли оплачивать ученический отпуск работодатель за курс который уже был оплачен?
, вопрос №4944086, Игорь, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Мы, с мужем планируем поехать заграницу. Отпуск у нас в разное время . Могут ли нам передвинуть отпуск , чтобы совпал у обоих? Например, если путёвка, уже, куплена.
, вопрос №4943003, Наталья, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли в раздел "Отпуска" трудового договора включить текст в следующем варианте:
"Работнику предоставляется основной ежегодный отпуск 28 календарных дней.
Дополнительный ежегодный отпуск за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня (с учетом положений ст.302 ТК РФ).
При работе вахтовым методом дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере предоставляется пропорционально периоду работы на вахте и времени нахождения в пути, предусмотренного графиками работы на вахте. Расчет продолжительности дополнительного отпуска осуществляется по формуле: 24: 12 х ((время работы на вахте +время в пути): 29,3).
При этом за календарный год работы количество дней дополнительного отпуска должно составлять не менее 16 календарных дней (часть 2 ст.116 ТК РФ)."
, вопрос №4932888, Надя Полякова, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
