8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имееют ли она права меня наказать?

2011 служил строчку выложил фото в соцсети. В 2017 г поступил на военную службу по контракту спустя 3 года службы нашли в соцсетях мои фото со срочки по форме и теперь грозят мне ст19 ФЗ от 2019г. Имееют ли она права меня наказать? И можно ли обжаловать?

, инна, г. Барнаул
Иван Петров
Иван Петров
Юрист, г. Москва

Добрый день!



Согласно пункту 2 статьи 28.5 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N
76-ФЗ «О статусе военнослужащих» грубым дисциплинарным проступком является нарушение запретов, установленных в пунктах 1.1 и 1.3 статьи 7 Федерального закона «О статусе военнослужащих», т.е.

нарушение запрета предоставлять средствам массовой информации либо с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» распространять или предоставлять: информацию, позволяющую определить принадлежность или предназначение военнослужащих к Вооруженным Силам Российской Федерации, другим войскам, воинским формированиям и органам; информацию о других военнослужащих, гражданах, уволенных с военной службы, членах их семей или их родителях, в том числе информацию, позволяющую определить место нахождения указанных лиц в определенный период другим лицам; информацию о своей деятельности или деятельности других военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, связанной с исполнением обязанностей военной службы; информацию о деятельности органов военного управления или органов управления другими войсками, воинскими формированиями и органами, о деятельности объединений, соединений, воинских частей и иных организаций, входящих в состав Вооруженных Сил Российской Федерации или других войск, воинских формирований и органов, о деятельности подразделений указанных органов военного управления или органов управления, воинских частей и организаций, в том числе информацию о дислокации или передислокации органов военного управления или органов управления, объединений, соединений, воинских частей, организаций и подразделений, не отнесенную к перечню сведений, составляющих государственную тайну.

Также данное положение закреплено в пункте 1 Перечня грубых дисциплинарных проступков (Приложение №7 к Дисциплинарному уставу Вооруженных Сил Российской Федерации).

Следовательно, своими действиями Вы совершили грубый дисциплинарный
проступок.

Привлечения к дисциплинарной ответственности за совершенный
проступок не избежать. Вид взыскания зависит от решения, которое будет принято командованием воинской части по итогам разбирательства.

Если не нарушен порядок проведения разбирательства, а также Вас привлекли к дисциплинарной ответственности за нарушение вышеуказанных положений законодательства, обжалование не имеет смысла.

По вопросам порядка прохождения военной службы обращайтесь в чат. 

С уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Алименты
Имеет ли право пристав приостановить алименты без согласия заявителя?
Имеет ли право пристав приостановить алименты без согласия заявителя?
, вопрос №4159505, Елена, г. Москва
Военное право
Имеют ли право меня объявить в СОЧ без запроса от командования части в госпиталь, если я предоставил наименование госпиталя, в котором я нахожусь, для их запроса?
Доброго здоровья! Нахожусь в госпитале на лечении после ранения. Командование требует подтверждающий документ о том, что я нахожусь на лечении в госпитале. Однако лечащий врач бывает редко и постоянно забывает о документах, а медицинские сëстры не могут сделать никаких документов без лечащего врача. Имеют ли право меня объявить в СОЧ без запроса от командования части в госпиталь, если я предоставил наименование госпиталя, в котором я нахожусь, для их запроса? Благодарю!
, вопрос №4159341, Павел, г. Иркутск
Исполнительное производство
Вопрос такой имеют ли право приставы арестовать счет моей мамы за мои кредиты
Здравствуйте!Вопрос такой имеют ли право приставы арестовать счет моей мамы за мои кредиты
, вопрос №4159163, Тимур, г. Москва
Трудовое право
А также нарушены ли права работника, если при устройстве на работу это оговорено не было?
Добрый день. Нарушается ли трудовое право работника, если работодатель направляет на другое рабочее место в другой офис раз в неделю, затем снова на свое рабочее место. А также нарушены ли права работника, если при устройстве на работу это оговорено не было? Может ли работник выполнять обязанности на разных рабочих местах одного офиса, а также в другом офисе?
, вопрос №4158822, Наталия, г. Москва
Дата обновления страницы 11.12.2020