Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уволилась по собственному желанию, на следующий день расчитали зароботную плату и компенсацию за
Уволилась по собственному желанию, на следующий день расчитали зароботную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, я с этой суммой не согласна, попросила выдать мне расчетный лист, мне его не предоставили, как узнать правильно ли мне расчитали?
В соответствии со ст. 84.1 трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. То есть, основываясь на ст. 84.1 и ст. 62 Трудового кодекса РФ запросите у работодателя письменно, расчетный листок. Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе. С уважением, Владимир!
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я нахожусь на больничном. Мой директор магазина предложил мне либо написать заявление по собственному желанию, или он меня выведет за штат. Правомерно ли это?
, вопрос №5060729, Ильдус, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
сотрудник у другого сотрудника украл деньги
написал расписку что бы его зароботная плата была отдана другому сотруднику как возмещение ущерба
можем ли по такой расписки выдать деньги другому человеку
расписка не заверенная натарисом
, вопрос №5059147, Любовь, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте подписал документ что иду учится от военкомата на C категорию по собственному желанию, договор уже подписан и обучение проплачено, хочу расторгнуть договор, потому что учитель очень агрессивный и не адекватный, не знаю как правильно это сделать чтобы не вляпаться еще больше
, вопрос №5056742, Ильнур, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста по такому вопросу. Доктор, которая работает на испытательном сроке в больнице, написала заявление по собственному желанию и после этого абсолютно перестала соблюдать трудовую дисциплину. Я с ней ругалась по этому поводу, объясняла, что она должна выполнять свои обязанности, но ей было все равно.
Последней каплей стало то, что она решила не выходить в рабочий день, потому что она летит в Москву. Был разговор на повышенных тонах,но в рамках приличия. И потом оказалось , что она записала наш разговор на диктофон и выложила аудио в инстаграм с моими персональными данными, и суждением что таких заведующих нужно проверить на психо эмоциональном состоянии. Хочу привлечь её к ответственности и уволить по статье а не по собственному желанию, как было ранее. Есть ли шанс на это
, вопрос №5055631, Svd, г. Ульяновск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,помогите пожалуйста.Меня попросило начальство написать заявление по собственному желанию,написано оно с 1 по 15 число(две недели не прошло)Но на мое место стажируется работник этой же фирмы но с другой позиции.Скажите,я имею право отозвать заявление или попросить компенсацию за два месяца,если уходить я не хочу,но под давлением подписала заявление и получила расчет но только за один месяц,или уже я не в праве требовать двойную компенсацию или что то поменять?От незнания закона поняла,что сильно просчиталась,помогите пожалуйста
, вопрос №5055314, Далиса, г. Белореченск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.