Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Работа неофициально без договора
доброе утро.ситуация такая-у нас на работе заказчик отказался повышать повышать оплату нашему ЧОПу сфера охранных услуг и наш начальник сказал работаем этот месяц и уходим и сказал кто хочет может оставаться.у заказчика открылся свой ЧОП и он предложил нам остаться у него работать но неофициально и трудовой договор на руки не даст и зарплату будет привозить наличными немного меньше чем я сейчас получаю.какая вероятность что он нас и меня не обманет ? будет очень обидно работать бесплатно.Спасибо
Работая неофициально Вы полностью не защищены, и в такой ситуации все будет зависеть только от честности работодателя, и он в любой момент может Вас обмануть.
Всего Вам доброго Владимир!
1
0
1
0
Владимир
Клиент, г. Казань
спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, Владимир! Только Вам решать, соглашаться или нет на условия, которые Вам предложили. Сформулировано все предельно ясно и, как можно понять из Вашего обращения, новый работодатель ничего конкретного не гарантирует. В такой ситуации Вы несете все риски быть обманутыми в части неоплаты Вашей работы и социальных гарантий. Удачи! Если у Вас остались вопросы, буду рада помочь, пишите в чат или на эл.почту.
Здравствуйте, меня кусила насекомая за кольна и потом кольна опухла сейчас на больничном и мне сказали не будет оплачивать больничный лист я работаю неофициально.
, вопрос №4957556, Николай, г. Тверь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Нужна консультация по договору эксклюзивной цифровой дистрибуции.
Ситуация такая: договор между нашим лейблом NIGHTVOLT и дистрибьютором был подписан 26 ноября 2025 года, но в пункте о сроке указано, что срок соглашения исчисляется с 14 июля 2025 года и действует 1 год. Также прописано, что договор автоматически продлевается на 1 год, если за 60 дней до окончания срока ни одна из сторон не уведомит другую о прекращении договора.
Мы ещё 13 мая 2026 года написали дистрибьютору о желании прекратить сотрудничество и не продолжать работу по договору. Позже повторно писали ему, но он уже второй день не отвечает. Уведомление планируем продублировать на email, указанный в договоре.
В договоре также указано, что дистрибьютору предоставляются исключительные права на дистрибуцию “Записей”, а “Записи” определены как все аудиозаписи и музыкальные видео, которые принадлежат или контролируются Компанией сейчас или в любое время в течение срока договора.
Вопросы:
1. Считается ли уведомление от 13 мая своевременным, если срок договора формально считается с 14 июля 2025 года, но сам договор подписан только 26 ноября 2025 года?
2. Может ли договор автоматически продлиться, если уведомление было направлено в мессенджере, а не сразу на email, указанный в договоре?
3. Распространяется ли эксклюзивность договора на новые релизы и новых артистов, которые ранее не передавались этому дистрибьютору и не были загружены через его кабинет?
4. Можем ли мы отгружать новые релизы через нового партнёра, если дистрибьютор игнорирует наши сообщения и не подтверждает расторжение?
5. Как правильно юридически зафиксировать прекращение договора / непродление договора и перенос ранее переданного каталога, чтобы избежать претензий и штрафов?
Хотим закрыть всё корректно, без конфликта, и понять, какие действия сейчас безопаснее всего сделать.
, вопрос №4956118, Ilya, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Я работала неофициально в одной организации, в первый месяц устройства с 19 по 30 марта с меня удержали 2500 рублей, второй месяц около 6т рублей хотя моей вины в этих недостачах нет, и сказали что списали эти деньги с меня , так как я находилась на точке дольше чем другой сотрудник, объясните правильным ли это является и как мне поступить
, вопрос №4955510, Диана, г. Владикавказ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Я работала неофициально в одной организации, в первый месяц устройства с 19 по 30 марта с меня удержали 2500 рублей, второй месяц около 6т рублей хотя моей вины в этих недостачах нет, и сказали что списали эти деньги с меня , так как я находилась на точке дольше чем другой сотрудник, объясните правильным ли это является и как мне поступить
, вопрос №4955511, Диана, г. Владикавказ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выдали судебный приказ на 1/4 часть алиментов от зарплаты ,я сама отнесла этот документ на место работы бывшего мужа,мне выплачивали алименты ,чуть больше нескольких месяцев назад он уволился оттуда и устроился в другое место работы неофициально ,я забрала судеьный приказ с прежней его работы и отвезла к приставам и написала заявление ,но мне пришел отказ ,почему ?
, вопрос №4951779, Элина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
спасибо